Gestionnaire De Stocks jobs in United States
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Job summary
Une entreprise de confection de luxe en Occitanie cherche à recruter un collaborateur pour gérer la réception, le contrôle et la mise à disposition des matières. Le candidat idéal doit maîtriser la gestion des stocks et avoir un bon esprit d'équipe. Vous travaillerez dans un environnement dynamique avec des projets variés. Une bonne maîtrise du pack Office est également requise.
Qualifications
- Compétences en gestion de stocks et expédition de marchandises.
- Reconnu pour votre sens du service et votre rigueur.
- Aimer travailler en équipe.
- Bonne maîtrise du pack Office.
Responsibilities
- Gérer la réception et le contrôle des matières.
- Organiser le stockage et préparer les livraisons.
- Accueillir les transporteurs et réceptionner les livraisons.
- Effectuer les inventaires mensuels et annuels.
- Participer aux projets de sécurité et aux audits.
Skills
Tools
Depuis plus de 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture. Nous veillons chaque jour à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire. 1100 collaborateurs·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ?
- Gérer la réception, le contrôle et la mise à disposition des matières ;
- Organiser le stockage et la préparation des livraisons de produits finis ;
- Accueillir les transporteurs et réceptionner les livraisons ;
- Effectuer les inventaires (mensuels, annuels, fins de saison) ;
- Participer aux différents projets (Sécurité, AMCO, Audits).
- Vous avez acquis des compétences en gestion de stocks, réception et expédition de marchandises, contrôle qualité et manutention ;
- Vous être reconnu pour votre sens du service et votre rigueur ;
- Vous aimez travailler en équipe et êtes doté d'un bon esprit de logique ;
- Vous maîtrisez le pack Office.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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