MRS Préparateur de commandes H/F

ETS CONDITIONNEMENT; Roquefort-sur-Soulzon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conditionnement recherche des préparateurs de commandes en environnement frigorifique à Roquefort-sur-Soulzon. Ce poste est accessible aux débutants avec une formation assurée et des horaires en semaine. Les missions incluent la préparation, vérification et rangement des commandes de produits fromagers. L'entreprise offre un repas possible dans le restaurant et un environnement dynamique avec une équipe soudée.

Prestations

Restauration collective possible

Formation en doublon assurée

Qualifications

• Débutant accepté avec capacité à bien compter.
• Documenter la conformité des produits et assurer la sécurité des opérations.

Responsabilités

• Préparer les commandes selon les bons de préparation.
• Vérifier la conformité des commandes et respecter les indicateurs qualité.

Connaissances

Charger, décharger, manutentionner des produits

Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques

Contrôler la conformité du produit à la commande

Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions

Formation

Débutant accepté – savoir bien compter

Outils

Informatique nomade (PDA, GPS)

Description du poste

Offre n° 201LWQZ MRS Préparateur de commandes H/F

Actualisé le 12 décembre 2025 – Employeur handi‑engagé

Description du poste

Nous recherchons des préparateurs de commande (H/F) pour travailler dans un environnement frigorifique à 4 degrés. Vous serez responsable de la préparation de commandes de produits fromagers, en utilisant un chariot transpalette motorisé. Ce poste est accessible aux débutants et une formation en doublon sera assurée au début du contrat.

Missions principales

• Préparer les commandes selon les bons de préparation que vous avez sur votre PAD.
• Ranger les colis pour garantir la stabilité des palettes.
• Optimiser le rangement pour éviter la détérioration des produits.
• Vérifier la conformité des commandes, comptage de colis (calcul mental).
• Respecter les indicateurs qualité et les normes de sécurité.
• Travailler en équipe pour assurer une productivité optimale.

Conditions de travail

• Horaire de travail : 8h15 – 11h40, 12h15 – fin de journée variable selon l’activité. Disponibilité jusqu'à 18h requise.
• Travail du lundi au vendredi, +1 samedi après‑midi toutes les 6 semaines.
• Environnement : travail en frigo à 4 degrés.
• Équipements : l’entreprise fournit les équipements de protection individuelle (EPI) et les vêtements chauds. Lavage du linge chaque semaine.
• Type de contrat : saisonnier – 6 mois, durée de travail 35 h/semaine, travail en journée.

Avantages

• Restauration collective possible dans le restaurant d’entreprise.
• Formation en doublon assurée à votre prise de poste.
• Environnement de travail dynamique et esprit d’équipe.

Processus de recrutement (MRS)

La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) est une approche innovante qui permet d’évaluer les compétences des candidats à travers des mises en situation réelles. Recrutement sans CV. Seules les personnes débutantes sont concernées par la MRS, les personnes expérimentées seront mises en relation avec le recruteur sans passer la MRS.

• Réunion d’information collective : le 14/01/2026, l’horaire sera communiqué aux personnes qui candidatent.
• Exercices pratiques : mise en situation réelle de préparation de commandes pour évaluer vos compétences et votre adaptation au poste.
• Entretien individuel : si vous atteignez la note seuil, vous passerez un entretien de motivation avec le recruteur sur la base de vos résultats lors des exercices.
• Décision finale : le recruteur informera les personnes retenues ou non retenues.

Profil souhaité

• Débutant accepté – savoir bien compter.

Compétences

• Charger, décharger, manutentionner des produits.
• Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques.
• Contrôler la conformité du produit à la commande.
• Gestion des gestes et postures de manutention.
• Maîtrise des indicateurs de suivi d’activité.
• Informatique nomade (PDA, GPS…).
• Maintenir les équipements en conformité avec les normes.
• Organiser le traitement des commandes.
• Préparer les commandes en suivant les procédures.
• Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions.
• Connaître les règles et consignes de sécurité.
• Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots…
• Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement.
• Maîtriser les techniques de filmage et de palettisation.
• Utilisation d’appareils de lecture optique de codes‑barres (pistolet, flasheur, etc.).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : employé non qualifié.
• Secteur d’activité : activités de conditionnement.