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Job summary
Une entreprise d'ingénierie recherche un Assistant Chef de Projet dans le secteur hospitalier pour assister dans la gestion des projets techniques. Vous devez avoir une formation Bac+5, 3 ans d'expérience et maîtriser Revit et les outils BIM. Conditions de travail en journée avec un contrat CDI, salaire brut annuel de 39 000 à 40 000 Euros.
Benefits
Qualifications
- 3 ans d'expérience en ingénierie bâtiment.
- Bac+5 ou équivalent nécessaire.
- Compétences en gestion de projet requises.
Responsibilities
- Assister le Chef de Projet dans la gestion technique et administrative.
- Réaliser des maquettes numériques sous Revit.
- Mettre à jour et gérer les bases de données BIM.
- Préparer les livrables techniques.
Skills
Education
Assister le Chef de Projet dans la gestion technique et administrative des projets. Réaliser des maquettes numériques sous Revit en lien avec les exigences BIM. Participer aux études de micro-implantation (organisation fine des espaces hospitaliers tels que blocs opératoires, laboratoires, réanimation, etc.). Contribuer à la coordination des intervenants via la plateforme BIM. Mettre à jour et gérer les bases de données BIM (objets, familles, nomenclatures). Préparer les livrables techniques : plans, coupes, vues 3D, tableaux de surfaces, bases de données techniques. Participer aux réunions de coordination.
Type de contrat: CDI
Durée du travail: 37H35/semaine
Travail en journée
- Salaire brut : Annuel de 39 000 à 40 000 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Accès CSE
- 40 000€ bruts annuels
- 3 an(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master Génie Mécanique (Cette formation est indispensable)
- Bac+5 et plus ou équivalents - Ingénierie Bâtiment/Architecture (Cette formation est indispensable)
- Capacité à lire/interpréter plans techniques (Cette compétence est indispensable)
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail (Cette compétence est indispensable)
- Connaissance outils BIM 360, Autodesk, Navisworks (Cette compétence est indispensable)
- Expérience min 1 an micro-implantation hospitalière (Cette compétence est indispensable)
- Gestion de projet (Cette compétence est indispensable)
- Maîtrise de Revit (modélisation, familles, phasage) (Cette compétence est indispensable)
- Maîtrise des processus BIM (Cette compétence est indispensable)
- Maîtrise normes/contraintes secteur hospitalier (Cette compétence est indispensable)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (Cette compétence est indispensable)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité (Cette compétence est indispensable)
- Utiliser les outils numériques (Cette compétence est indispensable)
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit
- Faire preuve d’autonomie
- Secteur d’activité : Ingénierie, études techniques
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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