SQUIBAN
Bertrand Franchise
Adéquat Interim & Recrutement
ENTREPOSE ECHAFAUDAGES
Domino RH Care Carcassonne
Win Sport School
JD Sports France
Département du Nord
Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise
MACS, communauté de communes
PUMA Group
IPAC Bachelor Factory
WestRock Company
Brocéliande Atlantique
Bertrand Franchise
Elior Group
FONCIA
Ville de Castelnaudary
Worldia
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Ville de Houilles
Bertrand Franchise
HORANET
Une entreprise de services de plomberie à Montélimar recherche un Plombier - Chauffagiste. Vous serez chargé de la gestion des chantiers, de l'installation d'équipements sanitaires et de la climatisation. Le poste offre une rémunération évolutive et des avantages comme une mutuelle. Rejoignez une équipe dynamique !
La société REBOUL-COTTE CLIMATIQUE, entité de SQUIBAN GROUP, est implantée depuis plus de 60 ans sur Montélimar et vous assure un service de professionnel proche de chez vous.
Nos 40 collaborateurs accompagnent nos clients et mettent en œuvre tous leur savoir-faire et leurs compétences pour suivre les projets de l'étude à la maintenance.
Notre volonté est d'apporter des solutions robustes et efficientes à notre clientèle du tertiaire et d'industriels, en maintenant un service exigeant et de haute qualité.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Plombier - Chauffagiste F / H.
Vos missions seront les suivantes :
Vos avantages :
Des déplacements géographiques sont à prévoir sur les départements limitrophes.
Description du profil :
De formation technique (Plomberie, Sanitaire, Thermique), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur cette fonction.
Dynamique, avec un sens du service client, vous avez de bonnes connaissances du milieu tertiaire et industriel.
Permis B obligatoire.
Vivez l'expérience du changement en rejoignant notre équipe de choc.
Postulez maintenant !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.