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10 000+

Gestionnaire De Patrimoine jobs in Émirats arabes unis

CHEF D’EQUIPE F/H

Groupe Terrena

Beaufort-en-Anjou
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Aujourd’hui
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ALERTE RECRUTEMENT : CHEF D’ÉQUIPE OU FAÇADIER ITÉISTE CONFIRMÉ

Morin Groupe

Guichainville
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
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Gestionnaire Locatif — Immobilier & Service Client

Foncia

Marseille
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Chef d’Equipe Balisage H/F

NGE SAS

Montpellier
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Aujourd’hui
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Gestionnaire des Prestations — Remboursements & Admin (34h, Télétravail)

Mutuelle Via Santé

Rodez
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Assistant comptable – Gestionnaire de données, Évoluez

TGS France

Porte des Quatre Vents
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Gestionnaire de Prestations (H/F)

Mutuelle Via Santé

Rodez
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire Backoffice – Support & Coordination Projets

Consept

Mérignac
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Aujourd’hui
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Gestionnaire Backoffice H/F

Consept

Mérignac
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Gestionnaire de Flux et Planification SAP (CDI)

CRIT INTERIM

Humes-Jorquenay
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EUR 22 000 - 30 000
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Chef d'Équipe Propreté – Pilotage de 40 agents à Paris

ASSISTANCE SERVICES

France
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire de flux (H/F)

CRIT INTERIM

Humes-Jorquenay
Sur place
EUR 22 000 - 30 000
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Gestionnaire Paie - Intérim 3 mois, Limoges, SILAE

ADECCO FRANCE

Limoges
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire carrière et paie — agents contractuels (CDI)

ECOLE POLYTECHNIQUE

Palaiseau
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Chef d'équipe propreté (H/F)

ASSISTANCE SERVICES

France
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire carrière et paie des agents contractuels H/F (H/F)

ECOLE POLYTECHNIQUE

Palaiseau
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire Paie (H/F)

ADECCO FRANCE

Limoges
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire sinistres entreprises H/F

Adsearch

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
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Gestionnaire Administratif & Opérations – CDI à Nantes

JOB LINK

Nantes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Chef d'équipe Injection - Réglages & Production Pharma

ADEQUAT INTERIM

Montagnat
Sur place
EUR 28 000 - 33 000
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Chef d'équipe Menuisier Poseur — Leadership & Projets

LIP LILLE

Lille
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gestionnaire administratif (H/F)

JOB LINK

Nantes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Gestionnaire Comptabilité & Administration – CDI

HABITATS JEUNES DU GRAND RODEZ

Rodez
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Gestionnaire des droits internationaux (édition)

Hachette Livre

Marlenheim
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Chef d'équipe Menuisier poseur (H/F)

LIP LILLE

Lille
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Meilleurs postes :

Postes : Ruby On Rails DeveloperPostes : Fund ManagerPostes : Construction ContractorPostes : Nurse PractitionerPostes : Welding EngineerPostes : Industrial MechanicPostes : Aeronautical EngineerPostes : News ReporterPostes : Professional PhotographerPostes : Material Manager

Principales entreprises:

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CHEF D’EQUIPE F/H
Groupe Terrena
Beaufort-en-Anjou
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Plein temps
Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise d'agroalimentaire recherche un Chef d'équipe pour superviser une équipe logistique de 10 personnes à Beaufort-en-Anjou. Vous serez en charge de l'organisation et de la supervision des opérations logistiques, tout en garantissant la qualité et la sécurité des processus. Le candidat idéal a une formation Bac+2 en logistique, une expérience significative dans le domaine et sait fédérer son équipe. Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la durabilité.

Prestations

Formations continues
Opportunités de croissance
Environnement innovant

Qualifications

  • Expérience significative dans le domaine de la logistique.
  • Capacité à motiver et encadrer une équipe.
  • Rigueur, autonomie et proactivité.

Responsabilités

  • Encadrer l’équipe de 10 personnes et gérer la plateforme.
  • Organiser et superviser les opérations logistiques.
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.

Connaissances

Gestion d'équipe
Process logistiques
Outils informatiques
Esprit d'équipe

Formation

Formation Bac+2 en logistique

Outils

WMS
Excel
Description du poste
Type de contrat : CDI
Société

Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ?

Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.

Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire.

Nos valeurs ?

  • Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c’est ma responsabilité dans le projet collectif »
  • Construire ensemble : « Ecouter l’autre et rechercher l’intérêt commun, c’est ma vision du collectif »
  • Agir simplement : « Sincérité dans l’action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! »
  • Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c’est ma façon de générer de la performance »
Mission

Bryan, Responsable Supply du site industriel de Beaufort, souhaite vous avoir au sein de son équipe.

En tant que Chef d’équipe, votre mission principale sera d’encadrer l’équipe et de gérer la plateforme, dans le respect des engagements en matière de sécurité, de productivité et de qualité.

Dans ce cadre, vous serez amené à:

  • Manager, motiver et accompagner une équipe de 10 personnes ;
  • Organiser, superviser et participer aux opérations logistiques (réception, déchargement, chargement de marchandises, préparation de commandes, stockage, conditionnement, …) ;
  • Optimiser l’espace et l’attribution des zones de stockage en lien avec le responsable hiérarchique ;
  • Assurer une vigilance quotidienne concernant la gestion des flux dans les zones à risques;
  • Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, taux de service, non-conformités) et mettre en place des actions correctives si nécessaire ;
  • Garantir la conformité des prestations logistiques (règlementaire, cahier des charges, traçabilité, …).
Profil

Issu(e) d’une formation Bac+2 en logistique ou doté(e) d’une expérience significative dans le domaine, vous maitrisez les process logistiques et la gestion de stock;

Manager reconnu(e), vous savez fédérer une équipe grâce à votre leadership naturel, votre pédagogie et votre sens du relationnel ;

Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous êtes un véritable homme/femme de terrain ;

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (WMS, Excel, etc.).

Pourquoi nous rejoindre?

  • Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
  • Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d’un grand groupe coopératif : Terrena.
  • Bénéficier de formations continues et d’opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
  • Rejoindre un environnement où la recherche et l’innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Bryan, votre futur manager, et Sandra, votre interlocuteur(rice) des Richesses Humaines.

Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l’avenir.

Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.

Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.

Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.

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  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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