Gestionnaire de Prestations (H/F)

Mutuelle Via Santé; Rodez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances à Rodez recherche un gestionnaire de prestations pour un CDD de 7 mois. Vous serez en charge de la gestion des remboursements des prestations des adhérents, avec une formation prévue pour vous accompagner. Le poste nécessite un BAC à BAC+2 et une expérience administrative de 6 mois. Les horaires sont fixes avec possibilité de télétravail après 3 mois. Ce poste est idéal pour une personne dynamique et rigoureuse.

Prestations

Congés payés et jours de repos

Horaires flexibles

Mutuelle et prévoyance

Titres restaurant

Qualifications

• Idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 avec une première expérience administrative.
• Dynamique, volontaire et minutieux(se) dans le traitement des données.

Responsabilités

• Réaliser des tâches administratives de gestion des remboursements.
• Effectuer des paiements de factures envoyées par les adhérents.
• Prendre en compte les retours d'erreurs des contrôleurs.

Connaissances

Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire

Conseiller, accompagner une personne

Gestion des garanties et des assurances

Identifier, traiter une demande client

Présenter et valoriser un produit ou un service

Formation

BAC ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201QTDY – Gestionnaire de Prestations (H/F)

Au sein de nos locaux de Rodez, vous travaillez en open space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs. Vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux remboursements des prestations des adhérents, conformément aux procédures et à la réglementation établie :

• paiement de factures envoyées par les adhérents;
• réalisation d'autocontrôles lors des saisies;
• prise en compte des retours d'erreurs effectués par les contrôleurs.

Votre manager de proximité vous accompagnera lors de votre prise de poste grâce à un parcours de formation établi, afin de veiller à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés.

Avantages

• Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos;
• Horaires fixes : matin 7h30–9h30, après-midi 14h00–16h30;
• Horaires flexibles : matin 9h30–11h40, après-midi 16h30–19h00;
• CTT élévation à partir de 3 mois d'ancienneté (télétravail);
• Mutuelle, prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, titres restaurant.

Profil recherché

Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec un chargé de recrutement;
2. Entretien sur site avec le futur manager et les RH, complété par une mise en situation;
3. Éléments complémentaires demandés durant le processus.

Contrat

• Type de contrat : CDD - 7 mois;
• Temps partiel - 34h/semaine;
• Travail en journée;
• Salaire : à définir.

Expérience

• 6 mois - administratif traitement de dossiers (indispensable);
• Bac ou équivalent (indispensable).

Compétences

• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire;
• Conseiller, accompagner une personne;
• Gestion des garanties et des assurances;
• Identifier, traiter une demande client;
• Présenter et valoriser un produit ou un service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié;
• Secteur d'activité : Autres assurances.