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Chef d'équipe ferrailleur (H/F/D)
Job summary
Une entreprise de BTP recherche un Chef d'équipe ferrailleur pour mener à bien des chantiers de grande envergure en Bretagne, à Lorient. Ce poste requiert des compétences en gestion d'équipe et une capacité à superviser les travaux tout en garantissant la qualité et la sécurité. Vous devrez organiser le travail des ouvriers et établir une communication efficace entre toutes les parties. Une grande autonomie et un sens aigu de l'organisation sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
Qualifications
- Expérience en gestion d'équipe dans le secteur du BTP.
- Capacité à organiser et planifier efficacement.
- Sens des responsabilités et autonomie.
Responsibilities
- Organiser et planifier le travail des ouvriers sur le chantier.
- Garantir le respect des délais et de la qualité des travaux.
- Veiller à la sécurité sur le chantier.
- Établir un lien de communication efficace entre les parties prenantes.
- Superviser l'installation et le retrait des équipements nécessaires.
Rejoignez un leader dans le domaine du BTP en tant que Chef d'équipe ferrailleur pour mener à bien des chantiers de grande envergure. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences en gestion d'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions incluront :
- Organiser et planifier le travail des ouvriers sur le chantier
- Garantir le respect des délais et de la qualité des travaux
- Veiller à la sécurité sur le chantier
- Établir un lien de communication efficace entre les différentes parties prenantes
- Superviser l'installation et le retrait des équipements nécessaires
Ce rôle offre une connexion directe avec les projets et nécessite une grande autonomie et un excellent sens de l'organisation.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.