Gestionnaire De Copropriete jobs in Francia

La MSA Alpes du Nord recherche un / une gestionnaire comptable pour son service comptabilité. Le poste est à pourvoir sous contrat à durée déterminé, à temps partiel à 50%, d'une durée de 18 mois.

Le gestionnaire comptable est chargé :

• De garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables dans le respect du plan de contrôle de l'Agent Comptable et du plan de contrôle interne.

Dans le respect des procédures établies :

• Trier et envoyer quotidiennement le courrier du service
• Assurer l'encaissement des chèques, l'affectation des recettes au compte adhérent
• Assurer la remise à l'établissement bancaire de l'ensemble des justificatifs d'encaissement
• Classer et archiver les pièces comptables
• Manipuler les valeurs dans le respect de la délégation donnée par le Directeur Comptable et Financier

Il peut prendre en charge le traitement de dossiers spécifiques et participer aux opérations des arrêtés de comptes.

• Maîtriser les réglementations applicables dans son domaine d'activité
• Maîtriser les procédures de travail et de contrôle en vigueur dans son domaine d'activité
• Maîtriser les outils informatiques et bureautiques utilisés dans son domaine d'activité
• Appliquer les règles comptables et les procédures de travail et de contrôle en vigueur dans son domaine d'activité
• Utiliser les outils informatiques et bureautiques en vigueur dans son domaine d'activité
• Analyser et exploiter des états et documents comptables
• Détecter les anomalies dans les données comptables et alerter sur les situations particulières
• Organiser son activité et gérer les priorités
• Être capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur dans sa pratique professionnelle
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité
• Avoir le sens de la collaboration transversale au sein de l'organisme
• Avoir le sens du reporting

• Entreprise à valeurs humaines
• Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
• Horaires flexibles
• Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année)
• Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 Euros, dont 5.40 Euros à la charge de l'employeur
• 13ème mois
• Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun
• Mutuelle, CSE

La rémunération proposée est de 11 607,95€ brute annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.