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Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille multi-conventions. Le candidat idéal possède une formation en paie/RH (Bac +2 à Bac +3) et 2 à 4 ans d’expérience. Ce poste offre une rémunération comprise entre 32K€ et 36K€ brut/an et de réelles perspectives d’évolution au sein de l'équipe.
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Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe dans un environnement humain, stimulant et tourné vers la qualité du service client.
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