Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Gestionnaire de Paie H / F

Kolibri Consulting

Saint-Laurent-Blangy

Sur place

EUR 32 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 25 jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille multi-conventions. Le candidat idéal possède une formation en paie/RH (Bac +2 à Bac +3) et 2 à 4 ans d’expérience. Ce poste offre une rémunération comprise entre 32K€ et 36K€ brut/an et de réelles perspectives d’évolution au sein de l'équipe.

Prestations

Portefeuille stable et diversifié
Esprit d'équipe
Outils modernes
Perspectives d’évolution

Qualifications

  • 2 à 4 ans d’expérience en cabinet ou environnement multi-conventions.
  • Maîtrise d’un logiciel de paie, idéalement Silae.
  • Bon sens de l’organisation et autonomie requise.

Responsabilités

  • Élaboration des bulletins de paie (de A à Z).
  • Gestion des entrées / sorties : DPAE, contrats, affiliations.
  • Conseil courant auprès des clients en droit social.

Connaissances

Organisation
Autonomie
Relation client

Formation

Formation paie / RH (Bac +2 à Bac +3)

Outils

Silae
Description du poste
Descriptif du poste

💼 Envie d’un poste où la paie ne rime pas avec routine ?

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe dans un environnement humain, stimulant et tourné vers la qualité du service client.

🧾 Vos missions au quotidien :

Sous la responsabilité du pôle social, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille multi-conventions. Vos missions :

  • Élaboration des bulletins de paie (de A à Z)
  • Gestion des entrées / sorties : DPAE, contrats, affiliations
  • Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Conseil courant auprès des clients en droit social
  • Veille réglementaire et accompagnement dans les évolutions légales
✅ Profil recherché :
  • Formation paie / RH (Bac +2 à Bac +3)
  • 2 à 4 ans d’expérience en cabinet ou environnement multi-conventions
  • Maîtrise d’un logiciel de paie (idéalement Silae, mais pas obligatoire)
  • Sens de l’organisation, autonomie, et bon relationnel client
🎯 Ce que nous offrons :
  • Un portefeuille stable et diversifié
  • Un vrai esprit d’équipe et un cadre bienveillant
  • Des outils modernes et un environnement structuré
  • Une rémunération entre 32 K€ et 36 K€ brut / an, selon profil
  • De vraies perspectives d’évolution au sein du cabinet
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.