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CONSEILLER REFERENT FORMATEUR SURDICECITES (H/F)
Zusammenfassung
Une association spécialisée à Saint-Benoît recherche un professionnel expérimenté pour conseiller et soutenir les familles dans le cadre de la déficience sensorielle. Vous serez chargé d'analyser les besoins des accompagnés, de former les acteurs et d’assurer un suivi personnalisé. Ce poste requiert 3 ans d'expérience, un diplôme de niveau 6, et inclut des déplacements fréquents sur le territoire national. Un permis B est indispensable.
Qualifikationen
- Professionnel expérimenté avec un diplôme de niveau 6 ou équivalent.
- 3 ans d'expérience dans le domaine exigée.
- Permis B requis pour les déplacements liés au poste.
Aufgaben
- Analyser les besoins des personnes accompagnées et proposer des préconisations.
- Assurer un suivi personnalisé des cas traités.
- Participer à la formation des professionnels.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
DESCRIPTION DU POSTE :Rattaché(e) au Directeur du CRESAM, vous intervenez sur trois axes principaux : Conseiller les familles et les partenaires, soutenir les enfants et les adultes ; Être Référent d'une partie du territoire national français (réparti par binômes de professionnels CRESAM) et Former les acteurs de l'accueil, de l'évaluation et de l'accompagnement médico-social en surdicécité.Praticien avec expérience probante de l'évaluation ou de l'accompagnement dans le champ de la déficience sensorielle et/ou des handicaps rares et complexes, vos missions seront les suivantes :- Analyser les besoins des personnes accompagnées et co-construire des préconisations adaptées- Assurer un suivi personnalisé et en rendre compte, en collaboration avec les différents acteurs du territoire- Participer à la formation et sensibilisation des professionnels- Contribuer à la capitalisation des connaissances et expertises sur la surdicécité- Participer ou animer des groupes-projets découlant du projet de service du CRESAMSecteur géographique :- Bureau au CRESAM - 12 rue du Pré Médard SAINT BENOIT (86280).- Déplacements nationaux fréquents (dans un premier temps : Île de France et Nouvelle Aquitaine)PRE-REQUIS :Professionnel expérimenté avec un diplôme de niveau 6 ou équivalentCOMPETENCES :- Connaissance de la déficience sensorielle- Capacité d'écoute, de neutralité- Aptitude à l'animation du travail pluridisciplinaire et partenarial- Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse- Rigueur et autonomie dans l'organisation de son travail- Disponibilité (déplacements nationaux et internationaux)- Permis B requis pour les déplacements liés au poste- Maitrise de l'outil informatique- La connaissance de l'outil métier : Médiateam, serait un plus- Maitrise de l'anglais- Maitrise de la LSF serait un plusREMUNERATION : Barème de la Convention Collective 1966 - Cadre Classe 3 Niveau 3DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 21 novembre 2025ENTRETIENS PREVUS : 5 décembre 2025
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Barème de la Convention Collective 1966 - Cadre Classe 3 Niveau 3
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
100 à 199 salariés
Établie à Poitiers, l'APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et Sourdaveugles) est la première association française qui depuis plus de 150 ans, accueille, éduque et accompagne les personnes atteintes de troubles sensoriels et handicaps rares de façon adaptée à tous les âges de la vie.M. Loïc LE MINOR
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.