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Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Ingénieur Qualification pour rejoindre son équipe à Marseille. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse et de la rédaction de documents techniques pour des projets aéronautiques. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées, allant de la spécification des contraintes environnementales à la rédaction de rapports de certification. Si vous êtes rigoureux, dynamique et passionné par le secteur aéronautique, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain et soutient vos objectifs professionnels.
marseille, France
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Qualification (H/F) afin de réaliser l’analyse et la rédaction de documents techniques pour des activités de qualification d’équipements.
Le poste est à pourvoir depuis Vitrolles.
Les missions proposées :
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur Généraliste ou Electronique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous maitrisez le Excel, Word et Power Point.
Vous connaissez la partie validation du cycle en V.
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.
L’anglais est nécessaire sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.