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Ingénieur d'Affaires Lignes Aériennes HTB H/F

Ingénieur d'Affaires Lignes Aériennes HTB H/F
TN France
Metz
EUR 40 000 - 70 000
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Assistant chargé d'Analyses et d'Optimisations des Financements de Titrisation H/F

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TN France
Montrouge
EUR 30 000 - 50 000

Alternance - Support de production - Amélioration continue F-H

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TN France
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EUR 25 000 - 35 000

RESERVISTE - Designer Graphique

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Marine Nationale
Villeurbanne
EUR 40 000 - 60 000

Directeur Administratif et Financier H/F

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L'Usine Nouvelle
Muret
EUR 60 000 - 100 000
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Appel d’offres pour un audit financier

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EUR 30 000 - 80 000

Alternant Recherche et Développement H / F

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Mouvaux
EUR 35 000 - 55 000

Patient Care Manager (infirmière de coordination)

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Resilience
Biarritz
À distance
EUR 35 000 - 55 000
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Electromécanicien (H / F) (CDI)

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Marignane
EUR 40 000 - 70 000

Technicien(ne) de maintenance d'équipements anti-moustiques (H/F)

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EUR 25 000 - 35 000

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Mécanicien (F H)

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Chargé.e de communication (F/H)

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EUR 30 000 - 50 000

Ingénieur d'Affaires Lignes Aériennes HTB H/F

TN France
Metz
EUR 40 000 - 70 000
Description du poste
Ingénieur d'Affaires Lignes Aériennes HTB H/F, Metz

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension. Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation du réseau de transport de l'électricité. SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique. SPIE Thépault est une filiale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services pour l'énergie et les communications.

Chez SPIE, nous valorisons la diversité et l'inclusion à travers notre réseau So 'SPIE Ladies, nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, et l'inclusion des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».

Rejoignez SPIE Thépault en tant que Ingénieur d'Affaires F/H dans le département Lignes aériennes HTB. Vous contribuerez au fonctionnement des affaires dans le cadre du programme d'action de votre unité, en collaboration étroite avec le Responsable d'Affaires.

Vos missions principales incluront :

  • Maintenir et développer le portefeuille clients, répondre aux consultations et appels d'offres (chiffrage, rédaction mémoire technique), sous la validation de votre supérieur hiérarchique.
  • Collaborer avec le service achat et le responsable d'affaires pour proposer des sous-traitants et fournisseurs.
  • Préparer le planning de charge, optimiser les ressources, et proposer des choix techniques.
  • Préparer les chantiers : matériel, outillage, consultations, commandes, et mise à disposition d'engins.
  • Définir les ressources nécessaires, coordonner les équipes chantier pour assurer la réussite des opérations.
  • Assurer le suivi financier des affaires.

Vous garantirez également l'application du système de management QHSSE :

  • Préparer et participer aux audits internes et de certification.
  • Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier, notamment en matière de moyens de protection et d'équipements.
  • Réaliser et faire réaliser les actions de sécurité (VOP, Causeries, etc.) conformément au plan d'action.
  • Participer à la réalisation des plans de prévention (PPSPS, etc.).

Vous travaillerez en synergie avec l'équipe du service Lignes aériennes et bénéficierez d'une formation interne spécifique à notre domaine des Lignes Haute Tension.

Idéalement, vous possédez une formation technique BAC+5 en Mécanique ou Génie Civil, avec une première expérience en gestion et suivi d'affaires. Si tel est le cas, candidatez dès aujourd'hui !

Vos principales qualités seront votre capacité d'anticipation, d'analyse, de synthèse, ainsi que votre empathie, esprit d'équipe. Ces atouts vous permettront de réussir dans ce poste.

Nous proposons également un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, titres-restaurant, avantages CSE, RTT, etc.

  • Précédent
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  • ...
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  • 382
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  • ...
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  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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