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Menuisier bois H/F
Job summary
Une entreprise de travail temporaire recherche un Menuisier bois pour réaliser des travaux selon les plans et instructions. Le candidat doit avoir une formation BEP/CAP et une première expérience en menuiserie bois. Ce poste d'intérim de 18 mois offre un salaire brut de 11,88 € à 13,0 € de l'heure, avec divers avantages tels que des acomptes hebdomadaires et un Compte Épargne Temps.
Benefits
Qualifications
- Première expérience dans le domaine de la menuiserie bois.
- Connaissance des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois.
Responsibilities
- Réalisation de travaux de menuiserie bois selon les plans.
- Fabrication et pose d'éléments en bois (fenêtres, portes, placards).
- Respect des normes de sécurité et de qualité.
Skills
Education
Menuisier bois – Réalisation de travaux de menuiserie bois selon les plans et instructions ; Fabrication et pose d'éléments en bois (fenêtres, portes, placards, etc.) ; Travail en autonomie ou en équipe sur les chantiers ; Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
- Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés.
- Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.) via FASTT.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Formation en menuiserie (BEP/CAP).
- Première expérience dans le domaine de la menuiserie bois.
- Connaissance des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois.
- Capacité à lire et interpréter des plans.
- Autonomie, rigueur et souci du détail.
Intérim – 18 mois
Contrat travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.
- Salaire brut : Horaire de 11,88 € à 13,0 € sur 12 mois
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.