Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs.
Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait ...), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 60 sites de transformation en France. Notre mission: valoriser le lait de nos éleveurs - associés coopérateurs, contribuer au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire, et proposer à nos consommateurs des produits laitiers bons, sains et responsables. Rejoignez-nous! Sodiaal est un groupe handi-accueillant.
Description du poste :
Basé au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, et rattaché à la Responsable recrutement et marque employeur Groupe, nous recherchons un(e) alternant(e) en Recrutement, Marque employeur et relations écoles.
Missions principales :
Recrutement & Marque employeur
- Participer au développement et déploiement de la stratégie marque employeur Sodiaal via des projets innovants
- ️ Rédiger et publier des contenus attractifs sur nos pages entreprises et supports de communication
- Organiser et animer des événements internes et externes (journées d'intégration, job dating, salons de l'emploi, portes ouvertes…)
- Assurer la veille des tendances de communication RH et proposer des actions innovantes pour renforcer notre attractivité
- Piloter la préparation et le déploiement de l'enquête Happy Trainees groupe, analyser les résultats et participer à la construction de plans d'actions et de KPI
- Animer la communauté Alternants & Stagiaires groupe tout au long de l'année
Relations Ecoles
- Cartographier les partenariats existants avec les écoles et universités
- Organiser et participer à des évènements de recrutements étudiants (forums, conférences…)
- Promouvoir notre Coopérative et nos opportunités de postes auprès des étudiants (interventions, webinaires…)
Avantages et rémunération :
Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement...
Accord de télétravail
Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au Restaurant d'entreprise
Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%
Mutuelle, prévoyance
Avantages CSE
Un super roof top pour déguster un Candy 'Up
Profil :
Formation : Vous préparez un diplôme Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Communication ou Marketing.
Compétences :
- Bonnes capacités de communication écrite et orale
- Aisance avec les outils digitaux, réseaux sociaux
- Compétences en création de contenu (rédaction, graphisme, vidéo)
- Aptitude à travailler en autonomie et en équipe, bonne organisation
Savoir être :
- Intérêt pour les RH
- Dynamisme, créativité et esprit d'initiative
- Aisance relationnelle
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.