Chargé des Admissions et du Développement H / F

École M; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

École M recherche un Chargé des Admissions et du Développement pour renforcer son équipe à Paris. Vous serez au cœur du lien avec les familles, en les accompagnant dans le processus d'admission et en pilotant votre activité quotidienne. Ce rôle exige une fibre commerciale, une expérience en développement commercial, ainsi que des qualités relationnelles et organisationnelles. Vous aurez également l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des écoles et à l'ouverture de nouvelles structures.

Prestations

Rémunération attractive : fixe et variable selon expérience

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle de développement commercial.
• Bon esprit d'équipe et qualités relationnelles reconnues.
• Grande capacité à trouver des solutions.

Responsabilités

• Accompagnement des familles tout au long du processus d'admission.
• Pilotage de l'activité quotidienne via KPIs et reporting.
• Développement de la réputation des écoles du réseau.

Connaissances

Fibre commerciale

Rigueur

Organisation

Proactivité

Qualités relationnelles

Résultat concret

Capacité à trouver des solutions

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Nous recherchons un Chargé des Admissions et du Développement H / F pour rejoindre notre équipe.

Au cœur du lien avec les familles, vous les accompagnez tout au long du processus d'admission, d'intégration et de réinscription dans l'école (présentation, réponses aux questions, organisation de rendez-vous avec les directrices, signature des conventions).

Vous pilotez votre activité quotidienne (KPIs et reporting) via les outils de gestion internes.

Vous développez la réputation des écoles du réseau M Education à travers des actions on et off line.

Vous contribuez à l'amélioration continue des écoles actuelles et à l'ouverture de nouvelles écoles, en collaboration avec toute l'équipe de développement et les 2 cofondateurs (notamment recrutement, opérations, marketing).

Qualifications :

• Avoir une fibre commerciale démontrée
• Minimum 2 ans d'expérience, idéalement dans un rôle de développement commercial
• Être rigoureux, organisé, proactif, avec un très bon esprit d'équipe et des qualités relationnelles reconnues (critère oral et écrit)
• Avoir le sens du résultat concret et une grande capacité à trouver des solutions
• Avoir déjà une bonne maîtrise des outils informatiques et vouloir continuer à apprendre

Informations supplémentaires :

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération attractive : fixe et variable selon expérience

Lieu : Paris 8 (Morning Concorde)

Date de début : dès que possible

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique
2. Entretien physique & étude de cas avec un cofondateur
3. Rencontre avec l'équipe
4. Entretien final avec un cofondateur