Chargée de Recrutement & Relations Ecoles F/H

La Croissanterie; Clichy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la restauration rapide recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement & Relations Ecoles en alternance. Vous serez responsable de la gestion du processus de recrutement et de l'établissement de partenariats avec des institutions éducatives. Ce poste est idéal pour un étudiant en Bac+4/5 en Ressources Humaines, désireux de contribuer à une équipe collaborative et innovante.

Qualifications

• Préparation d'une formation Bac+4/5 en RH.
• Capacité à prioriser les missions.
• Aisance avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement de 30 à 40 nouveaux collaborateurs par an.
• Développer des partenariats avec des écoles et universités.
• Améliorer l'expérience candidat et l'onboarding.

Connaissances

Rigueur

Créativité

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Bac+4/5 en école de commerce ou université

Outils

Pack Office

Description du poste

Acteur majeur de la restauration avec près de 300 points de vente en France et une implantation à l’international, notre Groupe rassemble plusieurs enseignes de restauration rapide complémentaires adaptées à tous les moments de la journée (La Croissanterie, Roberta et Maison Pradier).

Notre ADN est celui d’un Groupe à taille humaine, soucieux d’entretenir une proximité entre tous. Ainsi, chacun de nos 500 collaborateurs se sent membre à part entière de son développement.

Dans un contexte où la restauration rapide de qualité reste un secteur dynamique et solide, le Groupe Delineo renforce son service Ressources Humaines.

Dans cette perspective nous recrutons un(e) :

Chargé(e) de Recrutement & Relations Ecoles F/H

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Département RH, vos principales missions seront les suivantes :

RECRUTEMENT :

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement de 30 à 40 nouveaux collaborateurs par an.

• Collaborer avec les managers pour définir leurs besoins en recrutement ;

• Rédiger et publier des annonces, sourcer et présélectionner les candidats ;

• Conduire des entretiens, seul ou en binôme avec un opérationnel, et gérer les tests et contrôles de références ;

• Suivre les nouveaux employés jusqu’à la fin de leur période d’essai, en assurant une intégration fluide ;

• Améliorer continuellement l’expérience candidat et l’onboarding ;

• Analyser les tendances du marché de l’emploi et des rémunérations.

RELATION ÉCOLES :

• Développer et entretenir des partenariats avec des écoles, universités et autres institutions ;

• Organiser des événements pour promouvoir notre entreprise comme employeur de choix ;

• Renforcer & développer des initiatives pour notre marque employeur auprès des étudiants et jeunes diplômés ;

• Participer activement aux projets de la DRH.

• Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 en école de commerce ou à l’université dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez une alternance ;

• Vous faites preuve de rigueur dans le traitement des dossiers et vous avez la capacité à prioriser vos missions ;

• Vous êtes créatif(ve) et êtes force de propositions et avez à cœur de construire vos projets en collaboration avec l’ensemble des acteurs ;

• Disponible pour vos collègues, vous n’oubliez pas l’importance du travail d’équipe dans un esprit collaboratif et d’entraide ;

• Vous êtes particulièrement à l’aise avec les outils informatiques et maitrisez le pack office ;

• Au-delà de votre formation et de votre parcours, votre personnalité fera la différence : vous êtes autonome, rigoureux (se), adaptable et avez beaucoup d’humour.