Durable jobs in Canadá

🌎 ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 11 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale. Écosystème d’entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d’utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l’adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s’appuyant sur des ressources communes solides. Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat. 💻 Face à cette transformation, nos équipes Digital, IT et Data conçoivent des solutions innovantes et modulaires, travaillant main dans la main avec les métiers pour proposer des produits plus agiles et efficaces, adaptés aux besoins des clients.

Nous recherchons un AI/ML Leader pour rejoindre l’équipe Data transverse, intégrée sur les 3 plateformes métiers Finance, Human Ressource et Impact Positif. Cette équipe a pour mission de diffuser les bonnes pratiques Data Engineering, d’accompagner les équipes produit et métier dans l’acculturation à la donnée, et de garantir la fiabilité, la qualité et la gouvernance des données utilisées. Votre terrain de jeu est unique : vous appliquerez l'IA à des problématiques centrales et à très grande échelle, au cœur du réacteur d'un leader mondial :

• Sur la Finance : Comment l'IA peut-elle optimiser des flux de 31,5 Mds€ ? (ex: modélisation prédictive avancée de la trésorerie, détection de fraude en temps réel sur nos marketplaces, optimisation des allocations budgétaires…)
• Sur les Ressources Humaines : Avec 1000 points de vente, comment l'IA révolutionne-t-elle la gestion des talents ? (ex: Skill mapping et mobilité interne, optimisation des plannings à grande échelle, analyse NLP des feedbacks collaborateurs pour améliorer l'engagement…)
• Sur l'Impact Positif : Comment l'IA peut-elle être un levier de notre mission d'habitat durable ? (ex: optimisation de la supply chain pour réduire l'empreinte carbone, modélisation de l'impact ESG de nos produits, analyse de la consommation énergétique de nos sites…)

Vous serez ainsi en lien étroit avec l’ensemble des domaines fonctionnels de cette plateforme ainsi qu’avec la Global Tech & Data Platform (GTDP), qui conçoit et maintient les produits liés aux infrastructures et à la transformation vers le Cloud GCP, garantissant ainsi l’efficacité opérationnelle des plateformes métiers. 🎯

• Piloter et développer une équipe d’experts IA : encourager la collaboration, l’innovation et la montée en compétences pour rester à la pointe des technologies et méthodologies IA.
• Définir et exécuter la feuille de route IA pour les plateformes Finance, RH et Impact Positif : transformer les ambitions stratégiques en solutions ML robustes et scalables, de l’expérimentation à la production.
• Être l’interlocuteur clé du senior leadership et des métiers : communiquer la valeur des initiatives IA et assurer leur alignement avec les besoins stratégiques de l’entreprise.
• Piloter l’innovation et la veille technologique : identifier les technologies de rupture (ex. GenAI, MLOps avancés), lancer des POC et accélérer leur adoption au sein d’ADEO.

• Expertise profonde en Machine Learning et Deep Learning (les « algorithmes de ML » de base sont implicites pour un senior).
• Maîtrise de l'écosystème Python de la Data Science (ex: Scikit-learn, Pandas, frameworks de DL comme TensorFlow/PyTorch).
• Expérience solide des environnements Cloud, idéalement GCP (Vertex AI, BigQuery ML, GKE).
• Expérience prouvée dans le pilotage de projets IA de bout en bout : de la R&D jusqu'à l'industrialisation (MLOps).
• Expérience en gestion opérationnelle d’une équipe Data Science.
• Aisance à évoluer dans un environnement international, avec une communication fluide en anglais.

• Excellentes capacités de communication et de collaboration.
• Leadership naturel et capacité à prendre des initiatives.
• Excellente capacité à naviguer dans un environnement complexe et matriciel, en faisant le pont entre les experts techniques (Data, GTDP) et les décideurs métiers (Finance, RH…).
• Curiosité intellectuelle et écoute active, facilitant les échanges constructifs.
• Goût pour les challenges intellectuels, avec une aptitude à trouver des solutions innovantes grâce à une excellente capacité d’analyse.
• Forte sensibilité à une approche Data-Driven pour la prise de décision.

• D’un environnement stimulant qui encourage l’initiative et l’esprit entrepreneurial.
• De formations adaptées à votre métier pour développer vos compétences.
• De perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein d’un groupe international.
• De primes collectives trimestrielles et de la possibilité de devenir actionnaire.
• D’une politique de télétravail flexible.
• D’un soutien à la mobilité douce : participation à l’achat de vélos et trottinettes, ainsi qu’une indemnité pour le covoiturage.

ADEO Services s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.