puestos de Directrice en United States

Bordeaux, France

Le poste

Contexte de la fonction :

Le responsable pédagogique doit faire preuve d'autonomie dans ses fonctions et doit travailler conjointement avec la directrice, les enseignants des programmes de formation, l’assistante pédagogique et le service admissions-communication du campus de Bordeaux.

Missions principales :

Ø Pilotage des programmes de formation :

· Être le premier interlocuteur au quotidien auprès des étudiants et des enseignants assurant des cours dans ces programmes de formation

· Réaliser le tutorat pédagogique des alternants, en s’appuyant sur l’équipe pédagogique de la formation

· Assurer la planification des enseignements et la conception des emplois du temps

· S’assurer du bon déploiement des programmes pédagogiques et du calendrier pédagogique

· S’assurer de la mise à disposition des notes, dans les délais impartis, par tous les enseignants

· Assurer le recrutement des enseignants vacataires en collaboration avec la directrice: animation et accompagnement de l’équipe pédagogique tout au long de l’année, suivi et bilan pédagogique annuel

· S’assurer de l’application du règlement intérieur et être acteur de la vie interne de l’école

Ø Développement des programmes de formation du campus de Bordeaux :

· Contribuer à la conception de nouveaux programmes de formation

· Assurer le déploiement et l’actualisation des maquettes de formations actuelles

· Elaborer ou coordonner l’élaboration des syllabus des modules de formation et les communiquer aux enseignants concernés par ces modules

· Contribuer à l’élaboration des dossiers de certification des formations

· Initier et piloter les partenariats académiques et industriels en lien avec les programmes

· Assurer certains modules d’enseignement en fonction du profil

Ø Engagement dans les activités et évènements du campus :

· Participer aux actions de promotion de l’école que sont les Journées Portes Ouvertes, les Journées d’Immersion, les ateliers et événements divers…

· Participer aux processus de recrutement des étudiants candidats aux programmes de formation

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation initiale Bac +5 au minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, la connaissance du secteur de l'aéronautique est nécessaire.

En plus de votre diplôme, vos compétences et votre savoir-être seront appréciés grâce à un parcours professionnel bien construit.

Dynamique, , organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de recul, ainsi que votre capacité de travail en équipe et savez proposer des solutions pérennes de qualité.

Vous disposez également de bonnes compétences relationnelles qui vous permettent d'être en relation avec tous types d'interlocuteurs.