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Digital Marketing-Jobs in United States

Chargé(e) de Recrutement & Marque Employeur Alternance

Jakala

Paris
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 6 Tagen
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Assistante comptable CDD 6 mois FH

ALTEREA

Roubaix
Remote
EUR 30.000 - 40.000
Vor 6 Tagen
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Community manager H/F

Leihia

Bagnolet
Hybrid
EUR 28.000 - 35.000
Vor 6 Tagen
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Gestionnaire administration des ventes - international (H/F)

REEL

Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Vor Ort
EUR 30.000 - 45.000
Vor 6 Tagen
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Chef de projet Marketing Digital Junior - alternance - H/F

Franck Provost Paris

Neuilly-sur-Seine
Hybrid
EUR 40.000 - 60.000
Vor 6 Tagen
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Chargé.e de communication institutionnelle et commerciale 360 (H/F)

MACORETZ

Saint-Père-en-Retz
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 6 Tagen
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Directeur de franchise/Directrice de franchise

Avenir Rénovations

Issoudun
Vor Ort
EUR 125.000 - 150.000
Vor 6 Tagen
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Chargé(e) de Recrutement & Marque Employeur

Jakala

Paris
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 6 Tagen
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Chef de projet Marketing Digital Junior - alternance - H/F

FRANCK PROVOST

Neuilly-sur-Seine
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 7 Tagen
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Consultant(e) SIRH (FH)

ACT-ON

Lille
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 7 Tagen
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LISBONNE - Consultant commercial pour Google Ads

Teleperformance Portugal

Noisy-le-Grand
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 7 Tagen
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Assistant(e) Commercial(e) Groupes CDD

Inwood Hotels

Paris
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 7 Tagen
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CHARGE.E DE CAMPAGNES PUBLICITAIRES - F/H - ALTERNANCE

Citeo

Paris
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 7 Tagen
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Responsable Adjoint(e) - CDI 35h - Houdemont

Rituals

Houdemont
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 7 Tagen
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Chargé(e) d'affaires startups

Quest for change

Épinal
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 7 Tagen
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Directeur d'Agence Immobilière Franchise H / F

Guy Hoquet Franchise

Limoges
Vor Ort
EUR 100.000 - 125.000
Vor 3 Tagen
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Customer Support for Social Media French Speaker

AVEC Human Resources Services

Nizza
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 3 Tagen
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Spécialiste Contenu Omnicanal — SEO & Performance (Hybrid)

Merck

Paris
Hybrid
EUR 45.000 - 60.000
Vor 3 Tagen
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Chef de projet Influence - Alternance

ISCOM Lille

Marquette-lez-Lille
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 3 Tagen
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Social Media Specialist H / F

Nomade Aventure

Levallois-Perret
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 3 Tagen
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Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

AKOMI

Vesoul
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 3 Tagen
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Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

AKOMI

Langres
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 3 Tagen
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Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

AKOMI

Chaumont
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 3 Tagen
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Assistant Media Ops (Freelance - 2h / jour) - Meta Ads & Data

REACH

Paris
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 3 Tagen
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Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

AKOMI

Verdun
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 3 Tagen
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Chargé(e) de Recrutement & Marque Employeur Alternance
Jakala
Paris
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vollzeit
Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

Une société de conseil en data & AI recherche un junior orienté talent acquisition et marque employeur. Les missions incluent le recrutement, l'amélioration de la marque employeur, et un support RH transversal. Le candidat idéal aura des compétences en marketing digital et en SEO. Le poste est basé à Paris, en Île-de-France, et propose un environnement dynamique promouvant la croissance professionnelle. Ce rôle implique également une forte collaboration avec les équipes internes.

Qualifikationen

  • Bonnes compétences en marketing digital et en SEO.
  • Connaissance des outils d'analyse tels que Google Analytics.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Aufgaben

  • Rédiger et publier les offres d'emploi.
  • Assurer le sourcing des candidats via LinkedIn.
  • Participer aux entretiens et aux préqualifications téléphoniques.

Kenntnisse

Marketing digital
SEO
Google Analytics
Google AdWords
E-Commerce
Jobbeschreibung

Depuis 25 ans JAKALA cabinet de conseil spécialisé sur les transformation data & AI a fortement accéléré son développement en France :

Dans un contexte de forte croissance JAKALA rencontre de forts enjeux de recrutement pour 2026 . Nous cherchons à renforcer léquipe RH par la création dun poste junior orienté talent acquisition & marque employeur .

Missions principales
1. Recrutement & Talent Acquisition (60%)

En soutien de léquipe Talent Acquisition votre rôle sera de :

  • Rédiger et publier les offres sur les jobboards.
  • Assurer le sourcing direct (LinkedIn Recruiter CVthèques chasse ciblée).
  • Effectuer les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.
  • Gérer le suivi candidat de bout en bout (retours relances expérience candidat).
  • Tenir les tableaux de bord de recrutement et contribuer au reporting RH.
  • Participer à lamélioration continue des processus (qualité rapidité pertinence).

Enjeux 2026 : montée en charge importante du volume de postes principalement profils consulting experts techniques.

2. Marque Employeur & Relations Écoles (30%)

Co-construire le plan marque employeur France : positionnement messages clés actions prioritaires.

  • Organiser et représenter lentreprise sur les forums école job dating conférences événements étudiants.
  • Créer ou actualiser les supports RH : plaquettes recrutement présentations kits campus.
  • Contribuer à la stratégie de visibilité sur LinkedIn (témoignages vidéos posts RH coordination interne).
  • Collaborer avec les équipes internes sur la création de contenus (présentations articles retours dexpérience).
3. Support RH transversal (10%)

En fonction des besoins :

  • Participation à lonboarding (kits daccueil coordination des arrivées).
  • Support administratif ponctuel (contrats avenants documents RH).
  • Participation à lharmonisation des process RH post-acquisitions (entretien annuel classification outils).
Key Skills
  • Digital Marketing
  • Marketing
  • Google Analytics
  • Growing Experience
  • Conversion Optimization
  • Google AdWords
  • Hybris
  • Magento
  • Account Management
  • SEO
  • E-Commerce
  • Analytics

Employment Type : Trainee

Experience : years

Vacancy : 1

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.