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Informatis-TS
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Keyrus France recrute un spécialiste de la Datavisualisation pour rejoindre ses équipes de conseils sur des projets Data. Vous serez responsable de l'analyse des besoins, de l'intégration de solutions BI et de la formation des utilisateurs. En rejoignant Keyrus, vous intégrez une communauté dynamique et passionnée, où vos compétences en Datavisualisation seront valorisées et développées dans un environnement international.
Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !
Notre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.
Notre expertise depuis plus de 25 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :
Business Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle
Conseil, Stratégie & Performance Digitales
Stratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets
Nous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.
Qui êtes- vous:
Vous êtes ambitieux et souhaitez intégrer un groupe agile et international où vos qualités professionnelles seront reconnues et cultivées, où vos qualités personnelles seront développées et pourront s’épanouir, où vos compétences seront élargies et enrichies.
Quelles seront vos missions ?
Au sein de l’une de nos Business Unit de Conseil, d’Expertise, de Delivery et de services autour de la Data, vous intègrerez une équipe de 200 Data Specialists (Data Engineer, Big Data, Data Scientists, Data Analytics, DevOps, CloudOps, Data Architecte…), capables d’accompagner nos clients dans la mise en œuvre d’une stratégie data cloud globale.
Vous interviendrez sur les sujets suivants :
Pourquoi nous rejoindre ?
#KeyrusRocks #MakeDataMatter
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.