Tech Lead Fullstack Java / Angular (H / F)

Datanumia Groupe EDF; Courbevoie; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Datanumia, filiale du Groupe EDF, recrute un Tech Lead Java Fullstack à Courbevoie. En intégrant une équipe agile, vous serez chargé(e) d'améliorer les processus, de concevoir des solutions et de supporter la qualité des livrables. Avec la possibilité de télétravail et des formations continues, le poste offre une belle opportunité d'épanouissement professionnel dans un environnement innovant.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Accès à une plateforme de e-learning

Séminaire annuel et événements d'équipe

Qualifications

• Expérience en développement Java (21 et versions antérieures) et Spring Boot (3.4 et versions antérieures).
• Connaissance des architectures microservices et événementielles.
• Expérience en pratiques agiles comme DevOps, Scrum, SAFe light.

Responsabilités

• Participation au développement et à la conception de fonctionnalités.
• Supervision de la production et documentation technique.
• Accompagnement et montée en compétence des membres de l'équipe.

Connaissances

Java

Spring Boot

Agilité

Scrum

DevOps

Description du poste

Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique et considérée comme l’un des leaders du secteur en Europe.

Au quotidien, ce ne sont pas moins de 270 collaborateurs qui évoluent dans un écosystème innovant - mêlant IA, machine learning et IoT – et donnent du sens à notre raison d’être : permettre à chacun d’optimiser sa consommation d’énergie et son empreinte carbone en révélant tout le potentiel de la data.

Plus de 20 millions de particuliers et 70000 professionnels du tertiaire, de l’industrie et des collectivités bénéficient ainsi de solutions digitales innovantes (portail web, application...) aux fonctionnalités avancées : suivi multi-fluides, répartition des usages, alertes en cas de dépassement de seuil ou encore plan d’actions d’économies d’énergie, les utilisateurs ont toutes les clés en main pour consommer moins, et mieux.

Au sein de la direction des Systèmes d’information, nous recherchons un Tech Lead (java Fullstack) H / F.

Dans le but de promouvoir l’amélioration continue au sein de ses équipes agiles Scrum, Datanumia a adopté la démarche DORA. Les équipes sont responsables de la production et renforcent leur autonomie tout en augmentant leur performance.

Au sein de la Direction SI, en tant que Tech Lead Java tu participeras à la réalisation des features en collaborant au sein de ton équipe composée d'un Product Owner, Scrum Master, testeur QA, Ops et de 3 à 5 développeurs.

En tant que développeur / développeuse :

• Participation aux ateliers de compréhension du besoin et au raffinage des fonctionnalités dans une approche BDD et DDD (basée sur une architecture hexagonale)
• Conception et développement des features en respectant les exigences en matière de qualité par la pratique du pair programming, revue de code, TDD...
• Traitement des sujets techniques (dette, montée de version, sécurité...) grâce à la bande passante allouée de 20%
• Documentation technique des composants nécessaires à sa compréhension
• Supervision de la production

En tant que lead de son équipe :

• Accompagnement dans la montée en compétence et proposition de bonnes pratiques de développement
• Responsabilisation sur la qualité des livrables et aide à l’adoption de la démarche en amélioration continue
• Fédération et contribution à la cohésion d’équipe
• Tu peux concilier vie privée et vie professionnelle notamment avec le mode de travail hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail)
• Tu enrichis tes connaissance chaque année grâce à une formation, un accès à une plateforme de e-learning ou une entrée à des événements tels que le Devoxx
• Tu profites de moments agréables lors du séminaire annuel (Center Park en 2024) et autres événements comme le tournoi de Poker, le midi jeux, la soirée karaoké, etc.
• Java (21 et versions antérieures)
• Spring boot (3.4 et versions antérieures)
• Architectures : microservices, événementiel, hexagonale
• Pratiques agiles : DevOps, Scrum, SAFe light
• Un premier échange téléphonique avec notre super recruteur pour présenter l'entreprise et parler de toi
• Un entretien technique
• Un entretien RH

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