Tech Lead .NET – F/H

Talan; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale leader dans le conseil recherche un Tech Lead pour intégrer son équipe Microsoft Apps. Vous occuperez un rôle clé dans le développement d'architectures microservices tout en mentorant les juniors et en participant à des projets diversifiés dans un environnement agile. Profitez de conditions de travail modernes et hybrides, ainsi que des avantages attractifs.

Prestations

Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions

Prime d'équipement de 100 €

Actionnariat salarié

Tickets restaurant

Prime vacances

50% transport

Mutuelle

Primes de cooptation : 500 à 4000 €

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en développement dans un environnement Microsoft.
• Expérience en méthodologie Agile, en inférence avec des microservices.

Responsabilités

• Collaborer avec les utilisateurs finaux pour développer une vision commune du produit.
• Participer aux cérémonies agiles et animer les phases d’analyse et de conception technique.
• Agir comme référent technique et aider les juniors.

Connaissances

SQL Server

Oracle

NoSQL

Méthodologie Agile

TDD

BDD

DDD

OpenID

SAML

ADFS

Description du poste

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leur structuration, et leur usage (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité.

Description du poste

Vous interviendrez dans les équipes de , Manager au sein de notre practice Microsoft Apps, en tant que Tech Lead sur des architectures microservices en environnement CI/CD/DevOps pour mettre en œuvre vos connaissances sur les stacks techniques suivantes :

Base de données : SQL Server, Oracle, NoSQL (MongoDB, Cosmos DB), Graph

Méthodologie : Agile / Scrum, TDD, BDD, DDD

Protocoles de sécurité : OpenID, SAML, ADFS

Vous serez amené à :

• Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produit
• Participer avec le QA et le PO à la rédaction des BDD
• Participer aux différentes cérémonies agiles (backlog grooming, sprint planning, daily meetings et sprint retrospective)
• Animer les phases d’analyse et de conception technique
• Implémenter les tâches en respectant les principes du clean code
• Participer aux revues de code et proposer des améliorations
• Préparer et présenter les démos aux utilisateurs finaux
• Mettre en place des stratégies de testing
• Travailler sur l’amélioration continue des pratiques de craftsmanship et de clean code

Vous aurez aussi à :

• Agir en tant que référent technique et aider les juniors
• Participer/Animer nos "ruches" hebdomadaires : présentations techniques pour veille technologique
• Minimum 7 ans d’expérience en développement dans un environnement Microsoft backend en contexte agile

Informations supplémentaires

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus rapide :

- Un premier échange de 30 min en visio pour présenter le poste et votre projet professionnel

- 2 entretiens (dont 1 dans nos locaux) :

• Un échange technique : codage en binôme
• Un échange avec votre futur manager

- Locaux modernes en centre-ville

- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Convivialité et proximité (Great Place to Work, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler)

- Retour de congé maternité à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

- Permanence handicap

- Formation et mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l’étranger

- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport, mutuelle

- Primes de cooptation : 500 à 4000 €

- Entreprise évaluée Top 1% par Ecovadis

Cette offre est pour un CDI en télétravail hybride selon les besoins.

Postulez dès maintenant si vous êtes intéressé !