Depuis près de 60 ans, noussommesanimés par la conviction queles ingénieurs, par leur audace, leur expertise et leur capacité à faire bouger les lignes sont lesarchitectes du monde de demain.
Tous les jours,nos 7 750 collaborateurs innovent au contact de leurs clients et contribuent à l’accélération de la transition énergétique partout dans le monde.
ASSYSTEM donne à chaque stagiaire la liberté et les moyens d’exprimer son potentiel.Nos stages sont conçus comme de véritables parcours d’intégrationetd’apprentissage opérationnel sur des projets innovants.
80% de nos stagiaires reçoivent une proposition d’embauche:alors rejoignez-nous!..
Nous cherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique !
Intégré(e) à l’équipe de développement DEVOPS d’Assystem à Seine Innopolis (Petit Quevilly), vous contribuerez au développement de solution logiciel. Vous travaillerez sur des projets d’innovation, en mettant à profit votre expertise des technologies front-end et back-end pour créer des applications robustes et évolutives.
Vous serez force de proposition afin d’orienter, proposer des solutions technologiques en réponse aux contraintes de productivité et de sécurité.
10 – 12 semaines à Petit-Quevilly
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en fin de cursus Bac+5, issu(e) d’une formation en école d’ingénieurs ou en université, avec une spécialisation en développement logiciel ou en géomatique. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une bonne maîtrise des langages de programmation tels que Java ou .NET, ainsi qu’une première expérience dans le développement d’applications web. Une connaissance des technologies front-end comme Angular est également appréciée.
Une familiarité avec les outils et pratiques DevOps, notamment GitLab, SonarQube et Docker, est attendue, tout comme une bonne compréhension des bases de données relationnelles et du langage SQL. Une sensibilité aux problématiques SIG et aux outils comme Postgres/PostGIS ou les standards OGC constitue un atout supplémentaire.
Au-delà des compétences techniques, nous valorisons les qualités humaines et relationnelles. Le ou la stagiaire devra faire preuve d’un bon esprit d’équipe, d’autonomie, de rigueur et d’un esprit de synthèse. La curiosité, l’envie d’apprendre et la capacité à proposer des idées nouvelles seront des éléments clés pour réussir dans ce stage.
Pourquoi rejoindre Assystem? On a 3 bonnes raisons pour te convaincre!
Travailler dans un environnement de travail flexible et dynamique, avec une équipe engagée et dynamique au sein de laquelle tu seras encouragé(e) pour proposer de (bonnes) idées
Gagner en compétences et développer ton expertise métier en collaborant avec de nombreux Switchers au sein d’Assystem, mais aussi avec nos prestataires et nos clients
Participer via tes missions au rayonnement et au développement d’Assystem contribuant ainsi à la réussite de notre missionprincipale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde
Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent!Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e)!
Best Trainee Experience est un label de classement basé sur les avis des stagiaires et alternants afin de valoriser les entreprises offrant la meilleure expérience stage et alternance.
92% de nos stagiaires et alternants apprécient l’ambiance et leur environnement de travail.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.