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Designer Graphique à Canada

H/F Software Development and Validation Engineer

H/F Software Development and Validation Engineer
ResMed
Saint-Priest
EUR 45 000 - 65 000
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Senior Product Application Engineer Gate Driver and Board (f/m/div)

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Infineon Technologies AG
Châteauredon
EUR 50 000 - 75 000

DEV JAVA / ANGULAR SENIOR H / F

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KLANIK
Aix-en-Provence
EUR 45 000 - 70 000

Développeur Java Angular

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ALTER SOLUTIONS
Lyon
EUR 40 000 - 55 000

Développeur embarqué C (H/F/D)

Développeur embarqué C (H/F/D)
Réservoir Jobs
Castelnau-d'Estrétefonds
EUR 40 000 - 55 000
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Ingénieur Logiciel Robotique Stage

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Coboteam Auvergne-Rhône-Alpes
Saint-Martin-d'Hères
EUR 60 000 - 80 000

Senior Software Engineer H / F

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Seyos
Paris
EUR 60 000 - 75 000

Ingénieur d'application GNSS

Ingénieur d'application GNSS
L’étincelle RH
Les Ulis
EUR 40 000 - 60 000
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Développeur Java H / F

Développeur Java H / F
SEPT LIEUES
Nouvelle-Aquitaine
EUR 35 000 - 50 000

Programmeur Méthodes Tests (F/H)

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Alstom
Tarbes
EUR 35 000 - 45 000

Lead Programmer – Might & Magic : Fates (F / H / NB)

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Ubisoft
Paris
EUR 60 000 - 85 000

Développeur Ruby Expérimenté - Full Remote Possible H / F

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Effektiv
Malakoff
À distance
EUR 55 000 - 65 000

Développeur Python / Angular H / F - Secteur de l'énergie

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Smile Group
Asnières-sur-Seine
EUR 45 000 - 60 000

Développeur Ruby Expérimenté - Full Remote Possible H / F

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Effektiv
Paris
À distance
EUR 55 000 - 65 000

Développeur Python (F/H)

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CELAD
Lille
EUR 45 000 - 65 000

Consultant - Lead Programmeur Sas H / F

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IVIDATA Life Sciences
Paris
EUR 60 000 - 80 000

Développeur Fullstack C# React H/F

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Partnaire France
Tours
EUR 35 000 - 45 000

Développeur Software C++ QT (H/F/NB)

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2K
Paris
EUR 45 000 - 70 000

Senior Software Engineer - API & Connectors

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Powens
Paris
EUR 60 000 - 80 000

HPC SOFTWARE CONSULTANT H/F

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Atos
Bruyères-le-Châtel
EUR 40 000 - 60 000

Développeur Java J2EE Confirmé F/H

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MOBIAPPS
Nantes
EUR 40 000 - 45 000

Software Engineer (x/f/m) - Global Architecture

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Alan
Limoges
EUR 50 000 - 70 000

Développeur Ruby Expérimenté - Full Remote Possible H / F

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Effektiv
Levallois-Perret
À distance
EUR 55 000 - 65 000

Développeur QlikSense à Lyon (IT) / Freelance

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Mon Consultant Indépendant
Lyon
EUR 20 000 - 40 000

Software Engineer â Feature Stores (AI Platform)

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Datadog
Paris
EUR 50 000 - 80 000

Meilleurs postes :

Postes : Home OfficePostes : Tecnico De EnfermagemPostes : Auxiliar De EnfermagemPostes : NutricionistaPostes : PcdPostes : Tecnico De Seguranca Do TrabalhoPostes : Trabalho RemotoPostes : EnfermeiroPostes : Assistente AdministrativoPostes : Representante Comercial

Principales entreprises:

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H/F Software Development and Validation Engineer

ResMed
Saint-Priest
EUR 45 000 - 65 000
Description du poste
Nous recherchons notre futur(e) H/F Ingénieur Développement et Validation Logiciel pour rejoindre notre équipe à Saint-Priest. En plus de 30 ans, Resmed est devenu le leader mondial de la technologie médicale, primée pour aider à traiter et à gérer les personnes souffrant d’apnée du sommeil, de bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO) et d’autres maladies respiratoires.

Parlons du poste :

Ce poste est à pourvoir au sein de notre équipe Narval: l’orthèse Narval CC est un dispositif intra-oral sur mesure destiné aux adultes souffrant d'apnées du sommeil. Ce dispositif médical peut également être utilisé pour traiter le ronflement.

Au sein de l’équipe Développement Produits & Process / Logiciel, vous contribuerez à la conception, au développement, à la validation et au support de solutions logicielles destinées à des utilisateurs internes et/ou externes, en lien avec la conception et la fabrication de dispositifs médicaux sur mesure dans un environnement réglementé.

Parlons des responsabilités :

  • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques, en accompagnant les clients internes dans la formalisation de leurs attentes et la rédaction du cahier des charges.

  • Contribuer à la définition des spécifications logicielles, en s’assurant qu’elles soient testables.

  • Contribuer à l’étude de faisabilité technique.

  • Développer des fonctionnalités logicielles robustes et performantes, en respectant les procédures internes, les standards de qualité et les contraintes réglementaires applicables.

  • Participer aux phases de vérification et de validation (planification, définition des scénarios de test), en rédigeant les livrables associés (plans de validation, protocoles de test, rapports) de manière à assurer la robustesse, la qualité et la conformité des logiciels et démontrer la maîtrise des risques.

  • Participer à l’évaluation des anomalies, les suivre jusqu’à leurs résolutions.

  • Participer à la rédaction ou mise à jour des guides d’utilisation et instructions de travail, à la formation.

  • Collaborer étroitement avec les équipes métier, notamment développement produit, opérations et qualité pour garantir l’adéquation des solutions aux besoins et aux exigences.

  • Proposer des améliorations des algorithmes, logiciels et, le cas échéant, du design des produits.

  • Être force de proposition dans l’amélioration continue des outils, méthodes et processus de développement et validation de logiciel.

  • Contribuer à la documentation technique et à la traçabilité des évolutions logicielles.

  • Maintenir les logiciels, fournir du support aux utilisateurs.

Parlons des qualifications et de l'expérience :

  • Minimum 5 ans d'expérience dans le développement logiciel, idéalement dans l’industrie du dispositif médical ou dans un environnement réglementé.

  • Maîtrise du langage C++.

  • Connaissance des exigences de la norme ISO 13485 appliquée au développement logiciel.

  • Pratique courante de l’anglais (niveau B2 écrit et oral).

  • Rigueur documentaire et capacité à rédiger une documentation claire, en français ou en anglais.

  • Compréhension des contraintes réglementaires du secteur médical.

Les compétences suivantes ne sont pas obligatoire s mais constituent des atouts:

  • Bonne connaissance en modélisation 3D et développement graphique.
  • Expérience en intelligence artificielle et/ou deep learning.
  • Notion de développement de solutions cloud/SaaS.
  • Connaissance de la librairie VTK et maîtrise du framework Qt.
  • Notions de gestion de risques (ex. EN ISO 14971).
  • Connaissances des principes de la norme IEC 62304.
Parlons de vos qualités personnelles :
  • Rigueur et sens du détail.

  • Esprit d’analyse et de synthèse.

  • Capacités à communiquer clairement, à l’écrit comme à l’oral.

  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec des profils variés.

  • Autonomie et sens des responsabilités.

  • Curiosité technique.

  • Chaque collaborateur ResMed, en vertu de ses obligations de loyauté, doit respecter la sécurité de l’information, appliquer les règles de confidentialité et de discrétion.

Autres avantages et informations :

  • Proche des transports en commun – Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest & Parking sur place

  • Chez Resmed, tous les employés bénéficient d’un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l’organisation.

  • Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d’actionnariat privilégié de Resmed.

  • Vous bénéficierez aussi de l’intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes.

  • Enfin, tickets restaurants, salle de repas sur place, mutuelle, remboursement de la moitié des transports en commun et activités du CE font également parti de vos avantages.

OK, quelle est la prochaine étape?

Rejoindre Resmed, signifie bien plus que dire “oui” pour faire de ce monde un endroit plus sain.C’est découvrir une carrière stimulante, encourageante et inspirante. Là où une culture axée sur l’excellence vous aide non seulement à atteindre vos objectifs, mais également à en créer de nouveaux. Un poste où chaque jour vous découvrirez une nouvelle raison d’aimer ce que vous faites. Si cela vous semble être votre travail idéal, postulez maintenant!

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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