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Data Analyst à United States

Data Engineer HF

久塔低

Paris

EUR 40 000 - 80 000

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Data Engineer F / H

Zenika

Paris

EUR 40 000 - 80 000

Data scientist. Data scientiste sénior F / H

Caisse de Depots

Paris

EUR 40 000 - 70 000

Data Manager Finance groupe

NEXtT

Paris

EUR 60 000 - 80 000

Consultant Confirmé / Senior Data Engineer - Cdi H / F

Nexialog

Paris

EUR 40 000 - 80 000

IFIP - DTNUM Pôle données Senior Data Scientist H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Paris

EUR 40 000 - 80 000

Senior Data Scientist - Medical NLP Expert (x / f / m) - AI Teams

Doctolib

Paris

EUR 50 000 - 90 000

Data Scientist (F/H)

Linksium

Voreppe

EUR 40 000 - 50 000

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Data Scientist senior F / H

BRED Banque Populaire

Paris

EUR 80 000 - 100 000

Senior Data Scientist for Telecommunications

Nokia

Paris

EUR 50 000 - 90 000

Data scientist Senior H / F

CIC

Paris

EUR 45 000 - 80 000

Data Engineer H / F

JEMS

Paris

EUR 60 000 - 80 000

Senior Data Engineer (squad Thémis)

Doctrine

Paris

EUR 45 000 - 75 000

Data Engineer Senior H / F

Crédit Agricole S.A.

Paris

EUR 45 000 - 75 000

Expert Data Monétisation (IT) / Freelance

JPG Consulting Partners

Paris

EUR 60 000 - 80 000

Data Engineer (F / H / X)

ekino

Palaiseau

EUR 40 000 - 70 000

Paris - Data Engineer sénior H / F

Hardis Group

Paris

EUR 45 000 - 75 000

Senior Big Data Engineer

Noveo Group

Paris

À distance

EUR 60 000 - 80 000

Senior Data Scientist H/F

TN France

Paris

EUR 40 000 - 80 000

Consultant Cloud Data Engineer (H / F)

Achil

Paris

EUR 50 000 - 90 000

Data Engineer confirmés à sénior.

AI&DATA

Paris

EUR 60 000 - 80 000

NEO - IT Master Data Management Expert

L'Oréal

Villejuif

EUR 40 000 - 80 000

Data Engineer (h / f)

NEURONES

Paris

EUR 60 000 - 80 000

Analyste de données (H / F)

PROSOL

Corbas

EUR 45 000 - 80 000

Manager Data Scientist - F / H

Direct Assurance

Paris

EUR 45 000 - 80 000

Data Engineer HF

久塔低

Paris

EUR 40 000 - 80 000

Description du poste

NEXTON recrute un Data Engineer H/F en CDI Paris !

Ton futur environnement de travail :

Nous recherchons un(e) Data Engineer pour renforcer les équipes au sein d'un grand compte client du secteur du transport. Ce poste requiert une expertise technique et un engagement à optimiser la personnalisation, le taux de conversion et les assets.

Définir et analyser des structures de données.
Contribuer aux assets des différentes équipes produits pour interconnecter et collecter les données.
Mettre à disposition de la data et des recommandations des systèmes externes (APIs, exports, injection de données).
Être garant de la production (mise en place de monitoring, d'alerting et intervention si nécessaire).
Développer et maintenir le continuous delivery (participer à l'intégration continue et à l'usine logicielle, déploiements et tests automatisés).
Construire l'architecture cloud AWS qui hébergera l'infrastructure existante ou future.
Présenter et expliquer les réalisations aux publics métiers et techniques.

Profil recherché :

De formation supérieure (BAC+5), tu possèdes au moins 4 ans d'expérience en tant que Data Engineer.

Connaissances en développement dans un langage de programmation (PYTHON, SCALA et / ou JAVA).
Maitrise de technologies Big Data : développement SPARK, outils d'extraction de la donnée (workflows SPARK) et outils de stockage (stockage objet, base relationnelle, NoSQL).
Force de proposition, autonome.
Bonne capacité à travailler en équipe.
Esprit d'analyse et de synthèse.

Pourquoi choisir NEXTON :

Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :

Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.
Des Meet Up pour développer tes compétences.
Des formations pour te réinventer et progresser.
Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.
Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.
Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.