Creche jobs in United States

Actualisé le 29 septembre 2025

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S'appuyer sur la pédagogie active pour faire évoluer le regard porté sur l'enfant et lui donner, dès son plus jeune âge, ce dont il a besoin pour se développer, être un individu capable, qui a confiance en lui et s'estime.

• Veiller au bon développement, à l'épanouissement et à la santé des enfants
• Veiller au respect du projet pédagogique et de ses pratiques communes
• Mise en place des Protocoles de soins et d'Hygiène (en les faisant évoluer si besoin)
• Mise en place des protocoles de qualité de l'air et de sécurité
• Mise en place de formations (intra ou hors entreprises) dans les champs de ses compétences
• Recherche de qualité des soins et d'activités d'éveil pour les enfants

• Veiller à une bonne intégration et à un bon accueil des enfants et des parents (accueil des parents, signature des contrats d'accueil, adaptation)
• Contribuer au bien-être et au bon développement de chaque enfant
• Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la micro-crèche (repas, change, sieste, activité)
• Repérer les troubles éventuels de l'enfant, en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants (médecins, psychologues, éducatrices spécialisées, psychomotriciennes)
• Assurer le suivi médical, la surveillance et la prévention des enfants en s'appuyant sur les protocoles existants en collaboration avec le médecin de PMI
• Partager avec les parents des connaissances en matière d'éducation de la santé

• Garantir aux enfants un accueil bienveillant
• Développer leur épanouissement en organisant chaque jour des activités variées d'éveil, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité

• Offrir aux parents une écoute et une disponibilité permanentes ; veiller à ce que tous les collaborateurs adoptent la même attitude
• Apporter un premier niveau de réponse aux parents clients actuels et potentiels
• Organiser des réunions avec les familles

• Manager et coacher une à deux équipes d'accompagnant(e)s petite enfance
• Respecter et veiller au respect par l'équipe de toutes les procédures
• S'assurer de la sécurité des personnes présentes (enfants, parents et collaborateurs), ainsi que la gestion des plannings équipes et suivi

• Type de contrat : CDI
• Travail en journée, 35H/semaine

Salaire
Salaire brut : Mensuel de 2051.00 Euros sur 12 mois
Primes
Congé supplémentaire

• 3 An(s) - Salaire negociable si expérience Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

• Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants
• Diplôme d’Etat de puéricultrice
• Maîtrise de la bureautique

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

La crèche Les Drôles d'Abeilles est une nouvelle crèche à taille humaine qui a été créée par une spécialiste de la petite enfance au parcours de 20 ans d'expérience dans divers services hospitaliers et établissements spécialisés. C'est une belle aventure qui commence avec un projet réfléchi. Les enfants et les parents font partie intégrante de notre projet. Le respect du travail accompli en impliquant l'ensemble de l'équipe en leur permettant d'évoluer et en les accompagnant par la formation.