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Réferent Technique Micro Crèche (H/F)

JEUX D'ENFANTS

Le Havre

Sur place

EUR 24 000 - 29 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une crèche innovante à Le Havre recherche un Réferent Technique pour garantir la qualité de l'accueil des jeunes enfants. Vous serez responsable de l'encadrement de l'équipe, de l'organisation des activités, et de la coordination avec les parents. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en Éducation de Jeunes Enfants et une expérience significative dans le domaine. Des formations régulières et divers avantages sont offerts.

Prestations

Formations régulières
PC portable
Prime d'ancienneté
Congés supplémentaires de fractionnement
Place en crèche pour enfants des collaborateurs
Mutuelle & Prévoyance
Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50%

Qualifications

  • Expérience indispensable de 2 ans dans le secteur de la petite enfance.
  • Première expérience réussie de direction ouadjoint de direction de structures collectives.

Responsabilités

  • Garantir la prise en charge globale des enfants.
  • Organiser et assurer l'accueil des parents.
  • Accompagner et coordonner l'activité de l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Relationnel excellent
Sens de l'organisation
Capacité à prendre des initiatives
Appétence pour le management d'équipe

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Bac+2 en Puériculture
Description du poste
Offre n° 197GXTG - Réferent Technique Micro Crèche (H/F)

Actualisé le 19 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Pikler et Reggio. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail. Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : garantir, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Ma Little Crèche. Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs. Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil ?

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, Educateur spécialisé, Infirmière Puéricultrice... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction ou adjoint de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants serait un plus.

Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe. Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation. Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus.

  • Des formations régulières individuelles ou collectives
  • PC portable
  • Prime d'ancienneté
  • Congés supplémentaires de fractionnement
  • Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut annuel : 24 000 Euros à 29 000 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) - Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Puéricululture- d'EJE, infirmier puériculteur - Cette formation est indispensable
Compétence
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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