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Une crèche innovante à Le Havre recherche un Réferent Technique pour garantir la qualité de l'accueil des jeunes enfants. Vous serez responsable de l'encadrement de l'équipe, de l'organisation des activités, et de la coordination avec les parents. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en Éducation de Jeunes Enfants et une expérience significative dans le domaine. Des formations régulières et divers avantages sont offerts.
Actualisé le 19 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Pikler et Reggio. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail. Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : garantir, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Ma Little Crèche. Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs. Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Votre profil ?
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, Educateur spécialisé, Infirmière Puéricultrice... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction ou adjoint de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants serait un plus.
Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe. Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation. Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus.
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
Salaire
Déplacements : Jamais