Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F)

RESIDENCE MEDICALISEE JOHN TALBOT; Castillon-la-Bataille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD en Nouvelle-Aquitaine cherche un Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour gérer l'équipe médicale et assurer le bien-être des résidents. La mission inclut l'accompagnement des résidents, le management des équipes, et la gestion des soins. Expérience d'un an requise avec un diplôme d'Etat d'infirmier. Contrat en CDI, 35H par semaine.

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant qu'infirmier coordonnateur.
• Capacité à manager une équipe et organiser le travail.

Responsabilités

• Accompagnement des résidents et de leurs familles.
• Management de l'équipe IDE et AS.
• Organisation du travail et des plannings.

Connaissances

Communiquer avec les patients et leurs familles

Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)

Développer et gérer des relations ou partenariats

Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.)

Evaluer les pratiques des IDE et AS

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

S’assurer de la complétude des dossiers de soins

Formation

Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)

Description du poste

Offre n° 199QHYL Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F)

L'EHPAD Résidence John Talbot à Castillon La Bataille est un établissement public comportant 91 lits d'hébergement permanent dont 12 places de PASA (pôle d'activités et de soins adaptés) et 14 lits en Unité Protégée (unité Alzheimer et démences apparentées). Cette offre d'hébergement est complétée par 1 lit d'hébergement temporaire et 14 places d'Accueil de Jour. L'établissement, entièrement rénové, offre un cadre de vie particulièrement agréable s'appuyant sur une politique d'animation et de vie sociale dynamique. L'IDEC a pour missions principales:1. Accompagnement des résidents et de leurs familles.2. Management de l'équipe (L'équipe AS/ASH, l'équipe IDE)3. Organisation du travail.4. Management des stagiaires en formation5. Liens avec l'extérieur6. Liens avec la commission des soins et de qualité

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Déplacements: Jamais

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer avec les patients et leurs familles Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) Cette compétence est indispensable
• Développer et gérer des relations ou partenariats Cette compétence est indispensable
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Cette compétence est indispensable
• Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle) Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins Cette compétence est indispensable
• S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

EHPAD fonction publique hospitalière 91 places d'hébergement permanent 1 place d'hébergement temporaire 14 places d'accueil de jour. Unité protégée et Pole d'activités et de soins adaptésMme Delphine GOUGUET

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