Comptable Coordinateur H/F (H/F)

AAPEI EPANOU; Annecy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale située à Annecy recherche un Comptable Coordinateur pour gérer les opérations comptables et financières. Le candidat idéal doit posséder un BTS en comptabilité ou un BUT GEA, avoir une expertise solide en comptabilité, et être à l'aise avec les outils bureautiques. Ce poste en CDI à temps plein nécessite une présence sur site pour favoriser la coopération au sein de l'équipe comptable.

Prestations

Mutuelle

Chèques vacances

Bons Noël

Qualifications

• Formation en comptabilité / gestion requise.
• Solidité en comptabilité avec désir d'investissement collectif.
• Adaptabilité face aux évolutions réglementaires.

Responsabilités

• Suivi et consolidation des opérations comptables.
• Préparation des situations intermédiaires et contrôles annuels.
• Élaboration des documents budgétaires obligatoires.

Connaissances

Maîtrise des cycles comptables

Connaissance des logiciels comptables

Compétences bureautiques (Excel, Office)

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Formation

BTS Comptabilité ou BUT GEA

Description du poste

Offre n° 199VGGY - Comptable Coordinateur H/F

Actualisé le 31 octobre 2025
Employeur handi-engagé

Poste basé au siège de l'association - Seynod. Prise de poste : dès que possible. Convention collective : CCN 66.

À propos

L'AAPEI EPANOU gère plusieurs établissements et services médico-sociaux accompagnant des personnes en situation de handicap. Le siège assure des fonctions supports (RH, comptabilité, finances, qualité, informatique, etc.) au service des établissements et du projet associatif en collaboration avec les équipes des complexes. Évolution du service comptable et financier: la dématérialisation des factures et la modernisation des outils de gestion afin de respecter les évolutions réglementaires.

Vos missions

Sous le pilotage de la cheffe de service comptable, vous contribuez à la fiabilité et à la fluidité des opérations comptables et financières des dossiers dont vous avez la charge. Vous assurez notamment :

• Le suivi et la consolidation des opérations comptables (écritures, lettrages, rapprochements, contrôles, régularisations).
• Le suivi de la comptabilité analytique et la cohérence des imputations.
• La préparation des situations intermédiaires et des contrôles annuels.
• La participation à l'élaboration des documents budgétaires obligatoires (EPRD, ERRD, ..).

À court terme, une connaissance élargie des périmètres comptables de l'ensemble des dossiers, afin d'assurer une vision transversale et continue du service.

Profil souhaité

Formation en comptabilité / gestion - BTS Comptabilité ou BUT GEA. Parcours solide en comptabilité, avec une bonne maîtrise des cycles comptables et une réelle envie de s'investir dans un environnement collectif. Connaissance de l'environnement des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, suite Office). Intérêt pour les outils numériques et les projets de dématérialisation.

Qualités et savoir-être

• Aisance à rendre compte de son activité, à partager l'état d'avancement des dossiers et à alerter en cas d'écart.
• Capacité à prendre de la hauteur pour proposer des indicateurs et des pistes de réflexion pertinentes et fiables.
• Sens de l'organisation et respect des échéances de travail.
• Esprit d'équipe et coopération au sein du service comptable.
• Bon relationnel et sens du service auprès des établissements et des services du siège.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Curiosité et adaptabilité face aux évolutions réglementaires et numériques.

Objectif

Garantir une comptabilité vivante et fidèle à l'activité réelle des établissements, contribuant à la fiabilité financière et à la qualité de pilotage des établissements.

Conditions

CDI - Temps plein sur 4,5 jours (avec possibilité d’une demi-journée non travaillée par semaine). Présence sur site privilégiée, afin de favoriser la coopération directe avec l'équipe comptable et les échanges avec les établissements. (Le poste n’est pas exercé en télétravail; la proximité au sein de l'équipe est un atout essentiel pour la qualité du service et la fluidité des échanges.)

Rémunération selon expérience et convention collective. Avantages : mutuelle, CSE dynamique, chèques vacances, bons Noël, etc.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe du siège conviviale et bienveillante.
• Une qualité de travail reconnue.
• Un service qui doit se transformer, tourné vers la modernisation et la dématérialisation.
• Un poste évolutif et porteur de sens, au cœur d'une mission sociale utile et humaine.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau.

Employeur

100 à 199 salariés

Notre association locale et engagée est implantée dans le bassin économique dynamique (74); accueille et accompagne environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, principalement sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.