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Résumé du poste
Un organisme de formation en Hauts-de-France recherche un conseiller apprentissage pour développer son offre et accompagner les candidats. Le poste exige formation supérieure et compétences commerciales. CDI proposé, avec des missions variées telles que la prospection et l'organisation d'événements. Un environnement dynamique est à prévoir.
Qualifications
- Idéalement formation supérieure avec une fibre commerciale avérée.
- Expérience appréciée dans le domaine de la formation.
- Dynamique et aisance relationnelle.
Responsabilités
- Développer et commercialiser l’offre apprentissage.
- Participer et contribuer au sourcing des candidats.
- Tenir à jour des tableaux de bord.
Connaissances
Formation
LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France.
LAHO est le regroupement de 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA.
Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents.
Vous intervenez en qualité de conseiller apprentissage au sein du centre de formation LAHO Oise situé à Nogent sur Oise.
Vous êtes placé sous la responsabilité du Directeur du site. Nous proposons un CDI.
Vos principales missions :
Développer et commercialiser l’offre apprentissage auprès des entreprises du territoire :
• Etablir un plan de prospection (physique, téléphonique, publiposté, évènementiel) à partir d’un fichier et/ou d’un ciblage conformément au plan d’action commercial.
• Actualiser et exploiter le fichier relations clients.
• Assurer le suivi commercial et administratif de sa clientèle et des prospects
• Organiser des journées de recrutement
• Tenir à jour des tableaux de bord.
Si besoin, participer et contribuer au sourcing des candidats :
• Promouvoir l’alternance auprès du grand public
• Animer des réunions d’informations collectives et d’ateliers de recherche d’entreprises
• Accompagner les futurs apprenants dans leurs orientations et le processus de recherche d’une structure d’accueil
• Diffusion du dossier de candidature auprès des entreprises partenaires
• Préparation aux entretiens
• Assurer des entretiens individuels avec les candidats
• Participer à des salons, forums, etc…
• Entretenir et développer les relations avec les partenaires de l’alternance.
Votre profil :
- Idéalement formation supérieure avec une fibre commerciale avérée
- Expérience appréciée dans le domaine de la formation
- Dynamique – Aisance relationnelle
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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