Conseiller Jeunes et Entreprises (H/F)

BATIMENT CFA NORMANDIE; Saint-Paterne - Le Chevain; Sur place; EUR 7 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association pour la formation professionnelle recherche un(e) conseiller(e) Jeunes et Entreprises à Alençon. Vous serez chargé(e) de promouvoir les métiers et l'apprentissage dans le secteur du BTP. Un diplôme pertinent et la connaissance du milieu socio-économique sont necessaires. Le poste est à temps partiel, rémunéré 6 135,78€ brut par an.

Prestations

Titres restaurant / Prime de panier

Primes

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents necessaire.
• Etre ouvert aux changements.

Responsabilités

• Contribue à l'animation des projets d'apprentissage.
• Participe au positionnement des apprentis.
• Anime des actions pour faciliter l'accès à l'emploi.

Connaissances

Connaissances du milieu socio-économique du BTP

Concevoir un programme d'orientation

Mener un entretien, une interview, une audition

Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail

Aisance relationnelle et rigueur

Capacités d’écoute, d’observation, d’adaptation

Connaissances du milieu de la formation pro

Curiosité et ouverture d’esprit

Formation

Diplôme de niveau III dans le domaine des ressources humaines, psychologie du travail, sciences de l'éducation, CIP

Description du poste

Offre n° 194ZTZC
Conseiller Jeunes et Entreprises (H/F)

Actualisé le 01 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5000 apprentis.Afin de compléter notre équipe du CFA d'Alençon, nous recrutons un(e) conseiller Jeunes et Entreprises.Rattaché(e) au Directeur du CFA, le (la) CJE contribue à la promotion et au développement de l'apprentissage et des formations auprès des jeunes, des familles et des entreprises du BTP ainsi qu'à la sécurisation des parcours des jeunes, il (elle) développe des relations actives avec l'ensemble des publics et représentants institutionnels et professionnels afin de promouvoir les métiers, l'apprentissage et l'offre de formation initiale et continue.Vos missions :- Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale.- Participe, en concertation avec l'équipe pédagogique, au positionnement des apprentis afin d'adapter leurs parcours.- Participe au processus et au suivi des inscriptions, à l'accompagnement du projet professionnel et personnel de l'apprenti durant sa formation.- Anime, en relation avec l'équipe de direction, les actions pour faciliter l'accès à l'emploi de tous les apprentis sortants et développe des partenariats externes.- Représente le CFA lors d'actions d'information et de communication (forums, salons .)- Assure le rayonnement du CFA et la promotion des métiers, des formations et de l'apprentissage du Bâtiment CFA Normandie.Votre profil :- Diplôme de niveau III dans le domaine des ressources humaines, psychologie du travail, sciences de l'éducation, CIP- Connaissances du milieu socio-économique de la formation professionnelle et du BTP- Capacités d'écoute, d'observation, d'adaptation à des situations variées- Curiosité et ouverture d'esprit, aisance relationnelle et rigueurType de contrat : CDI Temps partiel 20%Poste basé à AlençonDate de prise de poste : 01/09/2025Rémunération brute annuelle : 6 135,78€ (coef.295.9)La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 7H20/semaineTravail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 6135.78 Euros sur 12.8 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissances du milieu socio-économique du BTP Cette compétence est indispensable
• Concevoir un programme d'orientation
• Mener un entretien, une interview, une audition
• Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
• aisance relationnelle et rigueur
• Capacités d’écoute, d’observation, d’adaptation
• Connaissances du milieu de la formation pro
• Curiosité et ouverture d’esprit

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.Mme Hortense LABARRE