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Une association d'accompagnement social basée à Metz recherche un.e Intervenant.e Social.e Chargé.e de mission en CDI temps plein. Le rôle implique des diagnostics sociaux chez des ménages en difficulté et l'élaboration de projets individualisés. Vous devez avoir un diplôme en travail social et une expérience pertinente dans le domaine de l'hébergement d'urgence. L'association s'engage à soutenir les personnes en situation de précarité, offrant un environnement collaboratif.
Nous recherchons un.e Intervenant.e Social.e Chargé.e de mission (F/H), en CDI temps plein, à pourvoir de suite, pour rejoindre notre dispositif AVDL HLM Accompagné basé à Metz et à Thionville. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité, techniciens. Vous intervenez dans le cadre du dispositif AVDL HLM Accompagné, en lien étroit avec les bailleurs sociaux et les services de l'État. Vous réalisez des diagnostics sociaux complets directement au domicile des ménages en difficulté. Vous évaluez la situation des personnes en risque d'expulsion, en « décrochage social » ou menacées de perte de logement, afin de proposer un accompagnement adapté. Vous élaborez avec les personnes accompagnées un projet individualisé réaliste et pertinent. Vous mobilisez les partenaires du territoire pour faciliter l'insertion ou le maintien dans le logement. Vous rédigez des synthèses, bilans et courriers de situation à destination notamment des services de l'État. Vous participez à une veille active sur les aspects juridiques liés à la protection du logement et à la lutte contre l'exclusion. Vous contribuez à l'animation du réseau partenarial local.
Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social : CESF, ES ou ASS. Vous avez une expérience significative dans le champ du logement, de l'hébergement d'insertion ou d'urgence. Vous avez la capacité d'établir des diagnostics sociaux complets. Vous connaissez bien le territoire mosellan, notamment le nord du département et le bassin de Metz. Vous possédez une grande capacité d'écoute et un bon sens relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les techniques de communication écrite. Vous savez travailler en réseau et entretenir des partenariats.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés
L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé, etc.
Mme Stéphanie MIOSKOWSKI
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.