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Animateur périscolaire (H/F)

Animateur périscolaire (H/F)
TN France
Rhône
EUR 20 000 - 30 000
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Travailleur social enfance MNA (h/f)

Travailleur social enfance MNA (h/f)
TN France
Île-de-France
EUR 30 000 - 40 000

Menuisier.ère (h/f)

Menuisier.ère (h/f)
TN France
Île-de-France
EUR 30 000 - 40 000

Éducateur des activités physiques

Éducateur des activités physiques
TN France
Rhône
EUR 25 000 - 35 000

Médecin coordonateur

Médecin coordonateur
TN France
Cheval-Blanc
EUR 50 000 - 70 000
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Directeur de Creche H / F

Directeur de Creche H / F
Groupe SOS
Boulogne-Billancourt
EUR 40 000 - 55 000

APPRENTI CAPa JARDINIER / PAYSAGISTE

APPRENTI CAPa JARDINIER / PAYSAGISTE
TN France
Nouvelle-Aquitaine
EUR 8 000 - 12 000

Gestionnaire financier, budgétaire et comptable

Gestionnaire financier, budgétaire et comptable
TN France
France
EUR 40 000 - 55 000
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MENUISIER/FERRONNIER

MENUISIER/FERRONNIER
TN France
Blois
EUR 25 000 - 35 000

Directeur.trice Adjoint.e de la Direction Territoriale des Solidarités Sud Toulousain

Directeur.trice Adjoint.e de la Direction Territoriale des Solidarités Sud Toulousain
TN France
Occitanie
EUR 45 000 - 55 000

Télé commercial Collectivité H/F

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TN France
Corbas
EUR 25 000 - 35 000

Responsable de division gestion des exploitations

Responsable de division gestion des exploitations
TN France
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 50 000 - 70 000

Magasinier répartiteur (H/F)

Magasinier répartiteur (H/F)
TN France
Occitanie
EUR 25 000 - 30 000

EJE CRECHE H/FCDI Lyon (69)

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TN France
Lyon
EUR 25 000 - 30 000

Chargé de production graphique / Designer (h / f)

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cdg69
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Gestionnaire de sites nomade H/F

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TN France
Pays de la Loire
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Agent d'accueil / caisse / entretien des locaux

Agent d'accueil / caisse / entretien des locaux
TN France
Hauts-de-France
EUR 22 000 - 28 000

Cuisinier (m / f / ng) - CDI - 40h / semaine

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Groupe Tricentenaire
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EUR 24 000 - 30 000

Chargé de mission des organismes satellites (xxx)

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Département des Alpes Maritimes
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EUR 35 000 - 45 000

Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

Educateur de Jeunes Enfants (H/F)
Coucouron
Vitry-le-François
EUR 25 000 - 35 000

AGENT D'ENTRETIEN ET ANIMATEUR PERISCOLAIRE - TNC 70%

AGENT D'ENTRETIEN ET ANIMATEUR PERISCOLAIRE - TNC 70%
TN France
Chambéry
EUR 25 000 - 30 000

Coordinateur des acteurs touristiques

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Matheysine Tourisme
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EUR 40 000 - 60 000

Chef de projet Système d'information et de communication (H/F)

Chef de projet Système d'information et de communication (H/F)
TN France
Paris
EUR 50 000 - 70 000

Directeur de Creche H / F

Directeur de Creche H / F
Groupe SOS
Île-de-France
EUR 30 000 - 45 000

Chargé de privatisation et événementiel (F/H)

Chargé de privatisation et événementiel (F/H)
TN France
Grand Est
EUR 30 000 - 45 000

Animateur périscolaire (H/F)

TN France
Rhône
EUR 20 000 - 30 000
Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)
  • Adjoint d'animation
  • Adjoint d'animation principal de 2ème classe
  • Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)

Ouvert aux contractuels. Poste prioritairement pourvu par voie statutaire. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 20h hebdomadaire.

Description de l'emploi

Ville de Lyon, capitale de la région Auvergne-Rhône-Alpes, avec 510 000 habitants, engagée dans une politique de transition écologique et sociale. La ville dispose d’un budget de 800 millions d’euros et d’une équipe municipale de près de 8 500 agents.

La Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion vise à fournir un service public de qualité aux habitants, notamment aux jeunes, aux anciens et aux fragiles, avec 4 500 agents et plus de 650 équipements municipaux. La Direction de l’Éducation assure le bon fonctionnement des écoles, accueillant 34 000 enfants dans 209 écoles maternelles et élémentaires.

Missions / conditions d’exercice

Sous l’autorité du Directeur d’accueil de loisirs ou du Directeur de site, l’animateur/animatrice prendra en charge les enfants durant le temps périscolaire et/ou extrascolaire, dans le respect du projet pédagogique, des normes de sécurité, et pour leur bien-être et détente. Il/elle pourra également réaliser des activités complémentaires selon les besoins, avec des heures complémentaires possibles.

Activités principales
  1. Accueil des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires :
  • Assurer l’appel nominatif et la connaissance de l’effectif;
  • Faire respecter les règles de vie en collectivité;
  • Encadrer les enfants lors du repas et jouer un rôle éducatif;
  • Maintenir la propreté des locaux et contribuer à l’hygiène des enfants;
  • Gérer les déplacements en respectant la sécurité;
  • Favoriser l’autonomie des enfants;
  • Développer l’écoute et le dialogue;
  • Réguler les conflits;
  • Rendre compte des activités et incidents au Directeur.
  • Animation adaptée au rythme des enfants :
    • Préparer et proposer des jeux et activités;
    • Installer et ranger le matériel;
    • Surveiller activement les lieux;
    • Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement.
  • Participation à la vie de l’équipe :
    • Partager les informations et participer aux réunions;
    • Participer à l’évaluation des projets.
  • En l’absence de référent, assurer le rôle de référent coéducation :
    • Gérer le volet administratif des inscriptions, suivi de la fréquentation et réclamations;
    • Organiser l’accueil du matin et l’aide aux leçons en élémentaire.
    Profils recherchés
    • BAFA ou équivalence.
    Connaissances techniques
    • Fonctionnement des accueils de loisirs, techniques d’animation, règles de sécurité.
    Savoir-faire
    • Langage adapté, règles de neutralité et d’égalité, positionnement en tant qu’éducateur.
    Savoir-être
    • Bienveillance, capacité de dialogue, analyse, autonomie, ponctualité.
    • Précédent
    • 1
    • ...
    • 326
    • 327
    • 328
    • ...
    • 391
    • Continuer

    * Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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