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Une collectivité dynamique recherche un Attaché en communication pour aider à la conception et mise en œuvre de sa stratégie de communication. Vous serez responsable de la création de supports graphiques et multimédias, tout en collaborant avec divers services. Si vous êtes créatif et maîtrisez les outils de PAO, cette position est faite pour vous. Le poste est à temps complet avec possibilité de télétravail.
Techniques et outils de communication Grade(s) recherché(s) : Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail : Temps complet. Télétravail : Oui. Management : Non. Expérience souhaitée : Confirmé.
Sous la responsabilité du / de la Responsable du service communication accueil reprographie, il / elle aide à la conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication à travers la réalisation et la diffusion de productions graphiques tels que flyers, affiches, print et web à l’aide de logiciel PAO. Il / elle assure la qualité des productions du service concernant les travaux graphiques, participe à la réalisation et la mise en page de la maquette du magazine municipal et est en charge des BAT. Il / elle participe à la production de vidéos par du montage, du motion-design ou de l’animation. Il / elle participe à la réalisation et la retransmission en direct du Conseil municipal. Il / elle est force de proposition quant au déploiement d’actions de communications nouvelles sur nos différents supports et la création de nouveaux formats.
Réaliser les supports adaptés en fonction des évènements de la ville, en lien avec la stratégie globale de communication :
Rattachement hiérarchique au / à la responsable du service communication accueil reprographie. Ligne hiérarchique : Les services municipaux, Les agents. Postes à temps complet : 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT (12 jours). Heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables. Prévention médicale requise : Travail sur écran informatique (80% du temps). Déplacements dans les services (20% du temps).
SAVOIR-FAIRE REQUIS
Compétences complémentaires : Accueil téléphonique, communication, relations interpersonnelles, outils informatiques bureautiques et logiciels de PAO, assistance, gestion comptable et budgétaire, organisation et fonctionnement interne de la collectivité.
Formations et expériences : 1. Connaissances générales 2. Connaissances détaillées 3. Connaissances approfondies