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Résumé du poste
Une crèche locale recherche un(e) Educateur/trice de jeunes enfants en contrat CDI à temps partiel. Vous serez responsable d'accompagner les projets éducatifs et de participer à l'accueil des enfants et de leurs familles. La formation DEEJE est indispensable et les débutants sont acceptés. Un salaire brut mensuel de 1095.12 Euros est proposé, avec des horaires de travail variés.
Qualifications
- Débutant accepté.
- La formation DEEJE est indispensable.
- Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'empathie.
Responsabilités
- Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques.
- Suivre et évaluer les projets éducatifs.
- Participer à l'accueil quotidien de l'enfant.
Connaissances
Formation
Au sein d'une crèche, vous interviendrez en tant qu'Educateur/trice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement.
Vous serez en charge de :
- Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
- Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe
- Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille
- Accompagner les familles, leur apporter des conseils
- Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
- Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
- Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
Type de contrat : CDI
Contrat travail : Temps partiel – 17H30/semaine
Travail posté : (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1095.12 Euros sur 12.0 mois
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Éducateur jeune enfant – DEEJE; Cette formation est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.