Chef De Projets jobs in United States

Nous recherchons actuellement un chef de projet Pricing pour déployer notre nouvelle stratégie Pricing dans les différentes Business Areas au niveau international. En tant que membre clé de l'équipe Pricing Groupe, vous embarquez et soutenez nos équipes de vente locales pour réussir le déploiement de la nouvelle politique tarifaire et des outils associés. Vous jouez un rôle crucial en veillant à ce que nous ayons la bonne structure prix en place afin d’optimiser notre performance commerciale. Le candidat idéal favorisera un environnement collaboratif en facilitant l'échange et l'adoption des meilleures pratiques au sein de la communauté internationale pricing.

Vos principales activités :

1. Contribuer activement à la conception et à la mise en œuvre de notre nouvelle stratégie pricing internationale.
2. Planifier, suivre et soutenir le déploiement du Core model pricing dans le cadre du déploiement de SAP dans les différentes zones géographiques.
3. Animer et coordonner les Pricing managers locaux dans les différents déploiements et assurer l'adoption des nouveaux processus et outils.
4. Améliorer les compétences des communautés clés autour du pricing.
5. Évaluer et suivre la performance pricing des Business Areas avec les Pricing Managers locaux.
6. Co-créer de nouvelles fonctionnalités de négociation et de pricing en partenariat avec un éditeur logiciel leader sur le marché.
7. Spécifier de nouveaux rapports de datavisualisation et outils pricing pour piloter la performance des ventes.

Qualifications requises :

1. Expérience avérée en pricing management, 5 ans (minimum) d'expérience dans un poste similaire ou en marketing dans un environnement international.
2. Formation : Master en commerce ou ingénieur.
3. Agilité et capacité à travailler dans une organisation matricielle.
4. Compétences analytiques et de résolution de problèmes avec un mindset orienté data.
5. Capacité d'analyse de données et d'interprétation des indicateurs de performance.
6. Aptitudes à former et soutenir les équipes dans l'adoption de nouveaux processus.
7. Solides compétences de présentation et de communication.
8. Forte expérience en gestion de projet et leadership d'équipe transversale.

Langue : Anglais (niveau C1) - la maîtrise du français est un plus.

Informations complémentaires :

Localisation du poste : Paris ou Cluses (Haute-Savoie).

Déplacements fréquents à prévoir : 30 à 50% dans les différentes Business Areas.