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Résumé du poste
Un groupe d'assurance recherche un chef de projet pour prendre en charge plusieurs chantiers dans le cadre d'une transformation de la délivrance de la protection sociale. Le candidat doit posséder une formation Bac +5 et une expérience significative dans le domaine de l'assurance. Des compétences en gestion de projet, communication, et esprit d'équipe sont essentielles. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Qualifications
- Expérience significative dans le pilotage de projets dans le domaine de l'Assurance.
- Accoutumé au mode projet en cycle en V et Agile.
- Expertise fonctionnelle dans un des domaines de l'Assurance.
Responsabilités
- Veiller au respect des délais et budgets.
- Coordonner le cycle de développement des fonctionnalités.
- Assurer des livrables de qualité en coordination avec l'équipe QA.
Connaissances
Formation
Au sein de l'équipe Opération Solution Risque RH, vous prenez en charge un ou plusieurs chantiers dans le cadre du programme global de transformation de la délivrance de la protection sociale à disposition du SI en étroite collaboration avec les POs, les architectes et les équipes techniques. Vous interviendrez sur des chantiers techniques (migration, intégration de briques progicielles) ou sur des chantiers fonctionnels (transformation de process métiers).
- Veiller au respect des délais et budgets « Design To Cost »
- Assurer et coordonner le cycle de développement des fonctionnalités en étroite collaboration avec les POs (présentation à l'équipe de développement, supervision des activités de conception et spécifications, création des User Stories (US) et gestion du Backlog)
- Contribuer au suivi de l'usage de vos fonctionnalités pour en analyser leur performance, en coordination avec les POs, les équipes métiers et techniques
- Assurer des livrables de qualité en coordination avec l'équipe QA : rédaction des tests, suivi des développements, organisation des phases de recette et tests
- Participer à l'identification des impacts des changements sur le périmètre de la plateforme
- Participer à la déclinaison de l'architecture globale de la plateforme.
Assurance de personne PREVOYANCE : Contrat, Affiliation, Sinistre, Cotisation.
De formation supérieure type Bac +5 (Ingénieur, Université), vous possédez une expérience significative de plusieurs années dans le pilotage de projets dans le domaine de l'Assurance de personnes au sein d'une DSI.
Vous êtes acculturé au mode projet en cycle en V et Agile.
Vous disposez d'une expertise fonctionnelle aboutie dans au moins un des domaines de l'Assurance (Prévoyance individuelle ou collective, communication règlementaire, sinistres, gestion de contrat, gestion des cotisations, flux financiers ).
Vous avez une très bonne appétence / culture technique (sécurité, performance).
Vous êtes en capacité de piloter plusieurs chantiers en transverse.
L'entraide, la coopération et l'échange sont des valeurs partagées par l'équipe, où vos idées et vos propositions seront appréciées.
capacité à travailler en équipe, à partager ses connaissances, à favoriser un environnement de travail collaboratif.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.