Chef De Projet Digital jobs in United States

Chef de projets VMS (H/F)

Apply locations URW France Headquarters (Paris 16ème) | time type Full time | posted on Posted 30+ Days Ago | job requisition id JBR_00003687

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Chef de projets Video Management Systeme – (F/H)

CDI

Chef de Projets, vous ferez partie de l’équipe «Connected Mall» (Infrastructure dédiée à tous les services digitaux dans les 30+ centres commerciaux du Groupe, répartis dans 10 pays d’Europe continentale).

• Être le référent technique chez URW sur la technologie VMS (Video Management System), notamment via les systèmes Milestones / Genetec & Qognify,
• Maintenir et améliorer les guidelines techniques VMS concernant l’infrastructures serveur et de stockage, l’application, l’intégration au «Connected Mall» et l’interconnexion avec l’éco-système (analyse d’image, préfecture de police, comptage …). Y adjoindre les procédures et processus à vocation Groupe pour le Patch Management, monitoring, les updates, les backups, la gestion des mots de passe, le cycle de vie des utilisateurs, le management des caméras.
• Être le garant de l’écosystème autour des VMS: Projet Marketing basé sur l’analyse d’images, Solution de comptage de places de parking basée sur l’analyse d’images, interconnexion avec les préfectures de police…
• Sourcer les solutions hardware serveurs et stockage et proposer des contrats cadre européens.
• Valider les architectures VMS déployées dans les centres. Valider les améliorations techniques majeures.
• Coordonner les bureaux d’étude et intégrateurs CCTV dans la réalisation d’une installation ou importante mise à jour d’un VMS dans le réseau «Connected Mall».
• Accompagner les référents pays dans la mise en place d’une maintenance et d’une gestion opérationnelle des infrastructures VMS, via un contrat d’infogérance dans chaque pays d’Europe.
• Anime des comités de suivi avec les éditeurs de VMS et les référents métier. Suivre la roadmap des éditeurs.
• Auditer les partenaires de maintenance dans les pays sur le respect des contrats et de leurs obligations.

Poste basé à Paris 16. Des déplacements sont à prévoir en Europe.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Grande Ecole de Commerce, d’Ingénieurs ou équivalent universitaire.

Vous avez une première expérience de 5 ans minimum, idéalement en chefferie de projets.

Vous parlez couramment anglais et avez une excellente communication écrite et orale.

Vous avez une connaissance technique et fonctionnelle des infrastructures de VMS (Video Management System) des différents fabricants du périmètre Connected Mall (principalement Milestones et Genetec). Très bonne connaissance en architectures serveurs Windows et réseaux LAN. Connaissance technique des autres technologies de sûreté et courants faibles (contrôle d’accès, GTB…).

Vous êtes curieux(se), avez le sens du partage et l’esprit d’équipe.

Vous êtes force de proposition et de conviction auprès de vos interlocuteurs, internes comme externes.

Vous possédez un excellent relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Nous valorisons l’engagement, l’énergie positive, et la volonté de grandir au sein d’un grand groupe international. Notre culture est collaborative, innovante, orientée vers la réussite, offrant des opportunités d’évolution.

Nous encourageons l’autonomie, l’innovation, et l’intelligence collective. Si vous recherchez des missions stimulantes, responsabilisantes, en équipe, et challengeantes, postulez!

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, valorise la diversité des profils, expériences et compétences. La diversité est essentielle à notre succès, et nous nous engageons à créer un environnement respectueux, valorisant, et exploitant les différences individuelles.

En tant que signataire de la charte de la diversité, nous évaluons chaque candidature sans discrimination liée au handicap, âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nos valeurs fondamentales : BOLDNESS, EXCELLENCE, TEAMWORK, ETHICS, PASSION, OWNERSHIP. Ces valeurs guident nos actions et notre identité.

Chez URW, nous accueillons les passionnés, les déterminés, les innovateurs. Notre ambition est de transformer la ville et le commerce, en offrant un environnement pour grandir et évoluer, avec mobilité interne et internationale, et une culture d’apprentissage continu.

Nous croyons en la diversité comme moteur de notre réussite, et nous nous engageons à respecter, valoriser, et exploiter les différences individuelles.