Chargee De Communication à United States

Lancée en 2014, Ultra Premium Direct est le leader et l’inventeur du Pet Food Direct to Consumer en Europe. La société, pionnière également de l’alimentation pour chiens et chats fabriquée sans céréales en France, a connu une forte croissance de 60% de son CA par an sur le marché français depuis son lancement, et a réalisé 70 m€ de CA en 2024.

L’entreprise a de fortes ambitions de développement pour les années à venir, y compris à l’international, en misant sur le développement de la marque, une qualité produit encore améliorée et un service client irréprochable.

Notre objectif ? Proposer à tous les chiens et chats une alimentation de haute qualité, adaptée à leurs besoins naturels et facilement accessible.

En 2025, pour la cinquième année consécutive, nous intégrons la prestigieuse #FrenchTech120 et le palmarès des champions de la croissance. Nous avons aussi rejoint le Label 1% Pour Les Animaux afin de s’engager de façon concrète pour la cause animale qui fait partie de l’ADN de l’entreprise depuis nos débuts. 1% du chiffre d’affaires de nos produits labélisés est reversé pour aider les associations de protection animale dans le but d’agir à notre échelle pour leur bien-être.

L’entreprise, qui compte aujourd’hui 220 collaborateurs entre Agen, Bordeaux et le Retail, renforce ses équipes et recherche de nouveaux talents pour soutenir sa croissance en France. Si vous aimez relever des défis et que vous souhaitez rejoindre une aventure humaine (et animale) passionnante, rejoignez nous !

Pourquoi venir chez UPD?

Vous rejoindrez une équipe de choc incluant nos chiens et chats!

Vous aurez des projets plein la tête!

Vous relèverez des challenges permanents avec une croissance à 2 chiffres et un développement à l’international!

Où serez-vous dans l’organisation?

Notre boutique à Anglet !

Sous la responsabilité de la Responsable Boutique, vous aurez à cœur de participer au développement de votre point de vente.

Quelles seront vos missions?

Accueil et vente auprès des clients:

• Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produits en tant qu’expert de la marque,
• Participer à la réalisation des objectifs de vente demandés par la Direction,
• Garantir une expérience client en adéquation avec les valeurs d’excellence de la marque,
• Encaisser les clients.

Gestion opérationnelle de la boutique

Dans le respect des procédures:

• Faire l’ouverture et la fermeture du magasin en lien avec les plannings définis,
• Contribuer à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage, …),
• Mettre en rayon les produits approvisionnés,
• Contribuer à la bonne gestion des stocks (contrôle des DDM, vigilance des données saisies lors des encaissements: quantité, montant et N° de lot),
• Participer aux inventaires tournants,
• Alerter la hiérarchie des possibles litiges et réclamations clients,

Feedbacks sur la boutique

• Participer au reporting quotidien et hebdomadaire auprès de votre hiérarchie.

Si vous savezet que vous êtes :

• Vous avez une passion pour les animaux (une bonne connaissance du marché de l’alimentation pour chiens et chats serait un plus),
• Vous avez une première expérience (+ 2 ans) réussie dans des missions de vendeur/se polyvalent/e en boutique,
• Vous êtes reconnu/e pour votre excellent sens relationnel, de l’accueil et votre capacité à convaincre,
• Vous êtes organisé/e et possédez un sens aigu de la présentation et de la courtoisie,
• Vous appréciez le travail en équipe et savez mettre la main à la pâte,
• Vous êtes force de propositions.

Vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante?

Rejoignez-nous!

• Lieu de travail : Centre commercial BAB2 – Avenue Jean Léon Laporte, 64600 Anglet

• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) / temps plein

• Date de prise de poste prévisionnelle: dès que possible

  Les dates de prise de poste risquent éventuellement de bouger en fonction de l’avancée des projets.

• Rémunération : selon expérience + mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur + prime d’ancienneté au bout de 3 ans + prévoyance

A vousde jouer!

Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Et après?

1. Analyse des candidatures et pré-sélection

2. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH

3. Entretien physique avec un membre de l’équipe RH puis le Manager

4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)… un réel parcours d’intégration vous attend!

Bienvenue !