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Une entreprise de services d'assurance cherche un commercial pour développer et fidéliser son portefeuille clients. Vous serez responsable de l'identification des besoins clients et de la présentation de solutions d'assurance adaptées. Expérience d'1 an dans la vente terrain exigée. Le contrat est un CDD de 6 mois avec une rémunération motivante incluant un salaire fixe et des primes.
Vous développez & fidélisez le portefeuille clients de l'agence. Sur le terrain, vous représentez l'entreprise et proposez des solutions d'assurance en complémentaire santé & prévoyance adaptées aux besoins des particuliers et/ou professionnels. Vos principales responsabilités : Développer & fidéliser la clientèle sur votre secteur, fichier fourni ; Identifier les besoins des clients et présenter les produits adaptés ; Négocier, conclure les ventes. Le suivi des contrats est assuré par notre service client. Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction.
Votre profil : Formation commerciale ou expérience réussie dans la vente terrain. Connaissance du secteur de l'assurance appréciée. Aisance relationnelle, sens du conseil et goût du challenge. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B indispensable.
Nous offrons : Une formation complète à nos produits et méthodes. Un accompagnement terrain personnalisé. Une rémunération motivante (fixe + variable + primes). Des outils performants pour réussir vos missions.
Type de contrat : CDD - 6 Mois.
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.
Salaire :
Déplacements : Déplacements quotidiens.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.