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Résumé du poste
Une agence d'intérim recherche un vendeur H-F pour rejoindre son équipe à Lourdes (65100) en CDI. Le candidat doit avoir 2 à 5 ans d'expérience et un BAC Professionnel. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, la mise en rayon, et la gestion des stocks. Ce poste demande de bonnes connaissances en techniques de vente et un sens du service client, avec des horaires de 35 heures par semaine incluant le travail le samedi.
Qualifications
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente.
- Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent.
- Bonne connaissance des techniques de vente et de conseil.
Responsabilités
- Accueil et conseil de la clientèle.
- Mise en rayon et présentation des produits.
- Réalisation des ventes et encaissement des paiements.
- Gestion des stocks et participation aux inventaires.
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires.
Connaissances
Formation
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un vendeur H-F pour rejoindre son équipe à Lourdes (65100) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine.
- Accueil et conseil de la clientèle
- Mise en rayon et présentation des produits
- Réalisation des ventes et encaissement des paiements
- Gestion des stocks et participation aux inventaires
- Contribution au développement du chiffre d'affaires
Travail le samedi
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente
- Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
- Bonne connaissance des techniques de vente et de conseil
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
- Sens du service client et aisance relationnelle
Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique n'hésitez pas à postuler pour ce poste de vendeur à Lourdes (65100) en CDI.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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