Cdi jobs in United States
Technicien itinérant pour les portes automatiques (H/F)
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ADEQUAT INTERIM
Technicien itinérant pour les portes automatiques (H/F)
Job summary
Une entreprise leader dans le domaine des portes automatiques recherche un Technicien itinérant pour assurer la maintenance préventive et curative. Vous aurez un salaire fixe entre 23 KEUR et 30 KEUR, ainsi que divers avantages comme un véhicule de service et des primes. Vous devez avoir un Bac Pro/BTS en électrotechnique et au moins 2 ans d'expérience. Le poste nécessite une bonne gestion du temps et un sens du relationnel client.
Benefits
Qualifications
- Expérience dans l'installation et la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique.
- Permis B indispensable.
- Niveau Bac Pro/BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme.
Responsibilities
- Organiser son temps de travail et gérer les rendez-vous.
- Assurer les maintenances préventives et curatives.
- Réaliser des diagnostics et études de devis.
Skills
Education
Technicien itinérant pour les portes automatiques (H/F)
Nous recherchons pour notre client, son Technicien itinérant pour les portes automatiques (H/F) itinérant sur la région du Rhône (69). Notre client est leader dans le domaine des portes automatiques et de la sécurité des bâtiments avec des valeurs axées sur le développement des compétences et le bien‑être des salariés.
En tant que Technicien itinérant pour les portes automatiques (H/F), vos missions principales sont : – Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez‑vous, gérer et prioriser tes missions, – Assurer les maintenances préventives et curatives du parc qui te sera confié, – Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, – Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable.
Votre rémunération : un salaire fixe entre 23 KEUR et 30 KEUR avec les avantages tels que : Mutuelle + CSE + Prime Panier + Prime trajet + Prime CP + Prime d'astreinte (180 EUR) + Véhicule de service + Prime ancienneté + Journée d'anniversaire offerte (après 2 ans d'ancienneté).
Le process de recrutement : Échange téléphonique avec le service RH + rencontre avec les opérationnels en agence.
Rythme de travail : Du lundi au vendredi en itinérance sur la zone Rhône (69).
Vos compétences clés : Vous avez un niveau Bac Pro/BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme. Expérience dans l'installation, la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Permis B indispensable.
Vos atouts : Votre sens du relationnel client, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont vos armes pour réussir vos missions.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !
Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 39 h/semaine
Travail en journée
- Salaire brut annuel de 24 093,0 € à 30 000,0 € sur 12 mois
- 2 ans – Cette expérience est indispensable
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.