Commercial BtoC (H/F)

ARTUS RECRUTEMENT; Caen; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Commercial B to C pour développer son portefeuille clients à Caen. Les missions incluent la prospection, la négociation des ventes et le suivi des clients. Ce poste exige une première expérience en prospection B to C, ainsi que des compétences en négociation et utilisation d'outils informatiques. Le salaire proposé est de 1 960€ brut par mois avec des commissions non plafonnées.

Prestations

Prime mensuelle en fonction du CA

Mutuelle

Qualifications

• 1 an d'expérience en prospection B to C est indispensable.
• Autonomie, organisation et bon relationnel sont essentiels.
• Permis B pour véhicule léger requis.

Responsabilités

• Prospecter et rechercher de nouveaux clients.
• Rencontrer des prospects et proposer des solutions.
• Conclure des ventes et négocier les conditions.

Connaissances

Prospection B to C

Négociation commerciale

Développement portefeuille clients

Utilisation des outils informatiques

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Commercial B to C H/F. Si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe du secteur immobilier et contribuez aux objectifs.

Vos missions principales sont :

• Prospecter et rechercher de nouveaux clients
• Rencontrer des prospects, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées
• Conclure des ventes et négocier les conditions
• Fidéliser et suivre un portefeuille client
• Assurer un suivi administratif des dossiers et des transactions
• Relancer les clients et prospects pour maximiser les opportunités de vente

Le profil recherché :

• Première expérience en prospection B to C
• Autonomie, organisation, rigueur, bon relationnel
• Maitrise des outils informatiques

Horaires

Du lundi au vendredi de 9h à 19h (horaires flexibles).

Rémunération

Salaire : 1 960€ brut par mois en fixe + commissions non plafonnées. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Caen.

• Salaire brut : Annuel 23 000€ à 30 000€ sur 12 mois
• Commissions
• Complémentaire santé

Pas de véhicule de fonction. Statut salarié.

Avantages

• Prime mensuelle en fonction du CA
• Mutuelle

Processus de recrutement

1. Réception et étude de votre candidature
2. Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3. Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4. Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Profil souhaité

Expérience

• 1 an (indispensable)

Compétences

• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) (indispensable)
• Développer un portefeuille clients et prospects (indispensable)
• Mettre en place des actions de prospection (indispensable)
• Présenter et valoriser un produit ou un service (indispensable)
• Conclure une vente
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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