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Aide-soignant(e) ou AMP (H/F)
Résumé du poste
Une résidence médicale à Landemont recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps partiel. Le poste comprend l'aide aux résidents dans leurs tâches quotidiennes et nécessite des formations spécifiques. Le candidat devra être motivé, ainsi qu'avoir des compétences d'écoute et d'empathie. Le salaire brut est de 2020 € par mois, avec des primes et avantages comme complémentaire santé.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation indispensable en aide-soignant.
Responsabilités
- Aider les résidents dans les tâches quotidiennes.
- Contrôler les dispositifs médicaux.
- Transmettre les informations à l'infirmier.
Connaissances
Formation
La Résidence d'Orée, située à Landemont, recherche un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AMP en CDI à 80%, à partir du 22 septembre, en horaires continus, avec 11h40 de travail effectif par jour, et un roulement de 10 semaines incluant 3 week-ends travaillés. Deux postes sont à pourvoir.
- Aider les résidents dans les tâches quotidiennes (se lever, s'habiller, se laver), en binôme avec votre collègue ASH (agent de service hôtelier).
- Motivation, envie d'apprendre, esprit de collaboration sont nos principaux moteurs.
- Travail un week-end sur trois ou quatre.
- Horaires en journée avec amplitudes de 12 heures.
- Heures complémentaires possibles.
- Maison familiale.
- Établissement organisé avec des unités UPAD, hébergement temporaire, unité d'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Équipements modernes : rails, tablettes, logiciel de soins, télémédecine.
- Journée de doublure et parcours d'accompagnement des nouveaux professionnels.
- Horaires continus, absence d'horaires coupés.
- Application Ségur et Ségur 2.
- Application Prime décentralisée 5%, primes dimanche et fériés, prime de flexibilité.
CDI, temps partiel - 28h/semaine, travail en journée, week-ends et jours fériés.
- Salaire brut mensuel : 2020 € (sur 12 mois).
- Primes, complémentaire santé.
- Débutant accepté.
- CAP, BEP ou équivalent d'aide-soignant (formation indispensable).
- CAP, BEP ou équivalent d'accompagnement éducatif et social (formation indispensable).
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
- Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs médicaux, transmettre les informations à l'infirmier.
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention.
- Force de proposition.
- Ouverture au changement.
- Écoute, empathie.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.
50 à 99 salariés.
Les Résidences d'Orée (Landemont) et du Coteau (Le Fuilet) ont fusionné au sein du GCSMS Evre & Divatte pour optimiser leurs services, qui incluent hébergement permanent et temporaire, unités pour personnes handicapées et désorientées. D'autres projets sont en cours.
Contact : Mme Manon FERRAND
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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