Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l’égalité Femmes/Hommes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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Type de contrat : CDI / Statut Agent de maîtrise / Travail hybride
Rémunération : Forfait mensuel brut sur 13 mois : 2300€ selon expérience, + commissions mensuelles & annuelles, + minimum garanti, + véhicule de fonction (selon grille interne)
Avantages : Tickets Restaurant, JTL, PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE
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Nous recherchons notre futur(e) Responsable Commercial(e) dans le cadre d'un remplacement.
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet pour vous imprégner des valeurs de GLS, mieux connaître vos futurs collègues et maîtriser les outils utilisés.
Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous intégrerez l’équipe de Responsables commerciaux, favorisant une ambiance de partage et de cohésion, en étroite collaboration avec l’Assistante commerciale.
En toute autonomie, vous proposerez et négocierez nos services et solutions GLS sur un périmètre géographique à fort potentiel, nécessitant des déplacements dans les départements : 19, 23 et 87.
Vos principales missions, en tant qu’apporteur d’affaires, seront :
Fort d'une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de services et la négociation commerciale, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, vous permettant de créer et d’entretenir des relations commerciales de confiance avec vos clients.
Votre sens de la conquête, votre esprit de défi, votre combativité et votre goût du terrain vous aideront à exceller dans vos missions.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.