Bilingue Espagnol jobs in France

Danim

Danim propose une solution SaaS innovante permettant aux agents immobiliers de créer des vidéos professionnelles sans compétences techniques, à partir de templates personnalisables.

Fondée en 2018, l’équipe compte 40personnes, avec des bureaux tech à Chambéry et des bureaux commerciaux à Paris.

Intitulé du poste

Business developper pour le marché allemand

(bilingue français/allemand)

Type de contrat

Stage rémunéré (4 à 6 mois) – Prise de poste entre août et octobre 2025.

Missions principales:

·Prise de rendez-vous: Organiser et planifier des rendez-vous de leads qualifiés.

·Démo de l'outil et closing: Assurer les démonstrations produit et finaliser le contrat avec les prospects intéressés.

·Participation à la stratégie commerciale: Collaborer avec la direction commerciale pour affiner le discours, les argumentaires et les process de vente, et contribuer à la réflexion sur le développement de nouveaux marchés ou segments.

·Reporting et suivi des performances: Suivre et analyser les indicateurs de performance (nombre de leads générés, taux de conversion, rendez-vous obtenus, etc.) et proposer des axes d’amélioration.

Compétences et qualités requises

. Parfaitement bilingue Français et Allemand.

·Excellente communication orale et écrite, capacité à créer rapidement une relation de confiance.

·Capacité d’analyse et d’écoute active pour bien comprendre les besoins des prospects et adapter son discours.

·Esprit d’initiative, autonomie et proactivité dans la gestion des missions confiées.

·Curiosité, envie d’apprendre et de progresser dans un environnement dynamique et en forte croissance.

·Capacité à travailler en équipe, à partager les bonnes pratiques et à s’intégrer dans une culture bienveillante et ambitieuse.

Ce que Danim t’offre

·Formation complète aux techniques commerciales.

·Coaching régulier par le Team Lead et le Directeur Commercial.

·Ambiance de travail stimulante et bienveillante, locaux lumineux au cœur de Paris.

·Télétravail possible.

Profil recherché

·Première expérience commercial appréciée, mais débutant motivé accepté.

·Forte motivation pour évoluer dans une startup à taille humaine et participer à son développement.

Processus de recrutement

1.Envoi du CV à < email supprimé pour raison de sécurité >

2.Entretien en visioconférence avec le Team Lead

3.Entretien physique avec le Directeur Commercial