Définir et mettre en place la stratégie du portefeuille Vache laitière au niveau du Groupe, en lien étroit avec les filiales afin de garantir et faire progresser la croissance à moyen et long terme sur nos segments stratégiques.
Dirige et fédère l'Equipe de Marque Globale composée des partenaires marketing des filiales stratégiques et des fonctions Médical, Digital, Prix, etc., afin de coconstruire et déployer nos stratégies globales de manière cohérente et alignée à nos marchés principaux.
Organise et anime des réunions d'équipe et interactions régulières afin de générer de l'engagement et motiver nos collègues des autres pays et autres fonctions (commerciales, solutions) à contribuer aux objectifs communs.
Met en place et commissionne les revues de performances, études de marché et le développement d'insights clients afin de maîtriser les facteurs clés de succès des marques, identifier les opportunités de croissance futures et définir les stratégies de marque à moyen et long terme.
Collabore avec la fonction Etudes & Insight pour solidifier la compréhension collective du marché et de la performance, et bâtir un socle commun pour développer des marques mondiales avec les filiales stratégiques et autres fonctions Groupe (Industriel, R&D).
Travaille en collaboration avec les équipes locales commerciales et de solutions pour comprendre leurs besoins et ceux de leurs clients afin de développer davantage nos marques existantes et d'apporter une véritable valeur à nos clients avec différents types de solutions.
Obtient et utilise des insights clients validés pour développer des identités de marque globales, leur positionnement et les campagnes de communication associées, en lien étroit avec la fonction Etudes & Insight et les agences partenaires spécialisées.
Assure la cohérence et la pertinence des projets d'innovation associés à la marque et leur lien avec des besoins ou souhaits clients clairement définis et validés, afin d'animer le cycle de vie de la marque et construire son succès à moyen et long terme.
Dirige, en étroite collaboration avec les autres fonctions (Médical, Etudes & Insight, marketing, commerciales, solutions), la définition de la stratégie de cycle de vie de la marque à moyen et long terme.
Pilote l'effort d'identification, sélection et évaluation de projets de gestion du cycle de vie (nouveau packaging, présentation, formulation, indications) et les propose au CS3P ou Comité LCM.
S'affirme comme leader marketing et co-équipier clé au sein des équipes projets LCM ou développement de nouveaux produits (3 ans avant lancement) et contribue à leur avancement dans les délais impartis en collaboration forte avec les Chefs de Projets.
Dirige la définition de stratégie marque en amont du lancement et collabore avec la fonction BA Marketing pour confirmer et valider le potentiel commercial à l'échelle mondiale au CS3P.
Pilote les préparations de lancement en interne (formations, éducation des équipes marketing, médical et ventes locales), motive, fédère et crée de l'engagement au sein de l'organisation.
Assure le support opérationnel aux filiales concernées ainsi que le suivi de performance basé sur des KPIs et partage régulièrement les résultats avec le Comité de Lancement.
Orchestre le développement et assure la livraison des divers programmes marketing associés à la marque (nouvelles campagnes de communication mondiales, outils de support aux filiales) en collaboration étroite avec, entre autres, la fonction Marketing Digital Groupe.
Encadre efficacement nos partenaires externes (agences créatives, digitales, conseil) afin de garantir l'exécution de la demande dans le respect des délais, des budgets et de nos attentes en termes de livrables.
Assure, de façon proactive, un alignement sur nos stratégies de marque et compte clé, et contribue au plan de compte ainsi qu'aux diverses initiatives associées en collaboration avec l'équipe Compte Clé.
Contribue, en collaboration avec notre fonction Solutions, au développement et déploiement de solutions client relatives à la marque et à son succès dans nos marchés et chez les clients clés.
Orchestre l'évaluation commerciale de diverses opportunités externes (licence, distribution, acquisition) relatives à la catégorie concernée (Parasitologie, Dermatologie, Mobilité, Vache laitière) en développant une perspective stratégique et une projection quantitative.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.