RESTALLIANCE
RESTALLIANCE
LE PLATO
SMART INTERIM
AUBERGE DU LAC
SORELYS
DOMITYS
Capijob
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesFLEXIPARTNER
MERCURE PARIS CDG AIRPORT & CONVENTION
Thedra Toulouse - Intérim Recrutement
Anne-Sophie Pic
Hotel Barrière Le Gray d'Albion - Hotel
REPERE SAUVAGE
HOTEL NORMAND
auberge des charmettes
Une entreprise de restauration collective recherche un Chef gérant à Villeneuve-Saint-Georges pour animer une équipe et offrir une cuisine faite maison à ses convives. Le candidat idéal a une expérience en restauration, maîtrise les techniques culinaires et est passionné par son métier. Ce poste CDI à temps plein propose un équilibre de travail attrayant et de nombreux avantages.
Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Villeneuve-Saint-Georges en contrat CDI à temps complet.
Au quotidien : être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en (Maison de retraite, Résidence Sénior, Clinique, Hôpital, Centre accueil dédié au handicap). Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 72 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison.
Vous êtes également responsable :
Vous êtes :
Nous vous proposons :
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Spécialiste de la restauration et des services hôteliers, nous concevons des solutions personnalisées pour les établissements de santé et les résidences services.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.