Référent(e) de parcours handicaps rares - CDD Temps plein - ERHR (H/F)

ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES; Brech; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association pour les handicaps rares recrute un(e) référent(e) de parcours. Ce poste à temps plein, en CDD de 2 ans à partir de Janvier 2026, implique de soutenir les personnes en situation de handicap rare en élaborant et concrétisant leur projet de vie. Le candidat idéal doit avoir un Diplôme de niveau II et une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine. Ce rôle exige des déplacements fréquents en Bretagne et inclut des missions de sensibilisation des professionnels.

Qualifications

• Diplôme avec ancienneté d'au moins 5 ans auprès de personnes en situation de handicap.
• Expérience de travail en réseau médico-social et médical sur des missions de coordination.

Responsabilités

• Faciliter le parcours de vie de personnes en situation de handicap rare.
• Établir un compte-rendu des entretiens.
• Participer à la sensibilisation des professionnels.

Connaissances

Connaissance des organisations et des politiques sanitaires

Forte capacité relationnelle

Capacité d'écoute et de synthèse

Formation

Diplôme de niveau II de formation paramédicale, sociale ou médico-sociale

Description du poste

RECRUTEMENT D'UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS HANDICAPS RARES H/F

35H/semaine

Travail en journée

Fréquents

Pour l'Equipe Relais Handicaps Rares Bretagne (ERHR)

Association Gabriel Deshayes

Poste à pourvoir en CDD de 2 ans à temps plein à compter de Janvier 2026.

L'Equipe Relais Handicaps Rares (ERHR) a la mission de repérer les situations individuelles, d'aider à la mise en œuvre de relais efficaces entre les personnes, les ressources et d'appuyer le développement des compétences d'accompagnement des personnes en situations de handicaps rares en Bretagne.

Missions :

• Membre de l'ERHR et agissant sous l'autorité de la Pilote, le/la référent(e) facilite le parcours de vie de personnes en situation de handicap rare, les aide à élaborer leur projet de vie et les aide à le concrétiser.
• Rencontrer la personne en situation de handicap rare (ses aidants le cas échéant)
• La soutenir dans l'élaboration de son projet de vie et dans les étapes clés de son parcours
• Etablir un compte-rendu des entretiens et associer la personne aux démarches effectuées
• Coordonner et contribuer à l'évaluation des besoins de la personne
• Accompagner l'évolution de sa demande et faciliter la formulation de ses projets
• Mobiliser et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation
• Veiller à la mise en œuvre du parcours
• Participer à la sensibilisation des professionnels et de l'entourage à la situation de handicap rare et à la spécificité de la prise en charge
• Participer au bon fonctionnement de l'Equipe Relais et contribuer à l'amélioration de pratiques d'accompagnement des personnes en situation de handicap rare
• Impulser la prospective et l'innovation dans la préparation du CPOM et contribuer à sa mise en œuvre
• Veiller à la mise en œuvre des préconisations des évaluations ou prescriptions obligatoires en terme d'hygiène et de sécurité sur le dispositif
• Rendre compte de son action auprès du Pilote du dispositif et à la Direction Générale de l'association
• Alerter sur tout dysfonctionnement majeur

Compétences requises :

• Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales
• Forte capacité relationnelle
• Capacité d'écoute et de synthèse

Particularités du poste :

• Déplacements fréquents en région Bretagne

Diplômes exigés :

• Diplôme de niveau II de formation paramédicale, sociale ou médico-sociale avec ancienneté d'au moins 5 ans auprès de personnes en situation de handicap
• Justifier d'une expérience de travail en réseau médico-social et médical sur des missions de coordination

Rémunération :

(Cf. Convention Collective du 15 mars 1966)

• Grille indiciaire en fonction de la profession initiale de la personne recrutée

Candidature à transmettre à :

Association Gabriel Deshayes
Directeur des Ressources Humaines
6 Allée Marie Louise Trichet 56400 AURAY