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Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

1.Accompagnement dans la relation à l'environnement, maintien de la vie sociale
Se tenir à l'écoute de l'usager et/ou de son environnement
Solliciter et stimuler au quotidien les résidents pour conserver et/ou développer leur indépendance
Appliquer strictement les normes et les procédures en vigueur dans l'établissement
Collaborer et participer aux actions de prévention

2. Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et leurs besoins
Accompagner aux soins d'hygiène de qualité, personnalisés, en adéquation avec les besoins des résidents
Proposer des activités et sorties stimulantes pour les résidents, adaptées à leurs compétences et leurs besoins
Distribuer des traitements médicaux propres à chaque résident selon la procédure en vigueur dans l'établissement
Participer et veiller à la prise des repas, au suivi des régimes, à l'hydratation et l'élimination
Intervenir sur des situations d'urgence
Gérer les conflits

3. Participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement
Etre référent de résidents conformément au projet d'établissement (cf. fiche de mission " Référent ")
Travailler les objectifs, apprentissages/maintiens en lien avec les projets personnalisés dans les échéances énoncées.
Faciliter l'intégration des résidents dans le groupe, dans la vie collective de l'établissement : premier lieu de socialisation
Maintenir un climat bienveillant et bien traitant.

4. Participation à la vie institutionnelle
Se tenir à l'écoute de ses collègues et de l'environnement
Participer aux transmissions orales pour permettre la continuité des accompagnements
Retranscrire les informations sur les soins, les activités réalisées et les relations des résidents dans leur dossier d'usager informatisé
Respecter l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations
Participer aux diverses instances institutionnelles (réunions d'équipe, réunions d'établissement)
Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement
Participer à la dynamique positive dans l'établissement et à son climat social


Rejoignez notre équipe pour faire une différence significative dans la vie des personnes que nous accompagnons !
Compétences et qualifications :
Diplôme d'État d'Aide Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent.
Capacité à travailler avec des personnes en difficulté sociale, en situation de handicap ou dépendantes.
Aptitude à mettre en oeuvre des projets éducatifs et à proposer des activités adaptées aux besoins des personnes accompagnées.
Bonnes compétences en communication, organisation et travail en équipe.
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance.