Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

SYND CARTE COLLEG JARRIE CONTRAT ENFAN; Jarrie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour enfants située à Jarrie recrute un assistant accueil petite enfance en CDD de 2 mois. Le poste est à temps partiel (28H/semaine) avec un salaire de 11.88 Euros brut de l'heure. Les responsabilités incluent l'accueil des enfants, la création d'activités et l'assistance aux repas. Un CAP ou BAC PRO dans le domaine est exigé.

Qualifications

• Débutant accepté si CAP.
• Formation indispensable dans le domaine de la petite enfance.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et ses parents.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Créer un environnement sécurisé et propice au bien-être des enfants.
• Participer aux tâches de nettoyage et d'entretien des espaces de vie.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Observer le comportement de l'enfant

Organiser des activités ludiques

Préparer des repas pour les enfants

Formation

CAP AEPE

BAC PRO ASSP

Description du poste

Offre n° 199CDGH - Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Nous recrutons un assistant accueil petite enfance H/F en CDD 2 mois dans un premier temps. Temps de travail à 80 %. Prise de poste au 03/11/2025.

Missions principales :

• Accueillir l'enfant, ses parents ou substituts parentaux.
• Suivre individuellement l'enfant tout au long de sa journée en respectant son rythme de vie (sieste, repas) en assurant les soins d'hygiène et de confort (changes).
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants.
• Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l'équipe et le projet pédagogique de la structure et impulsé par la responsable du multi-accueil, afin d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'éveil de sa curiosité et de sa socialisation tout en respectant son individualité.
• S'impliquer dans le projet pédagogique.
• Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement.
• Participer aux réunions d'équipe, à l'analyse de la pratique et aux formations.
• Rendre compte d'observation et d'activités effectuées.
• Favoriser la participation des parents à la vie de structure.
• Participer aux tâches courantes de l'établissement :
• Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, suivre le stock des produits d'entretien.
• Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants, passer les commandes au traiteur.
• Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.

Horaires réguliers (9h00-13h00 / 15h00-18h00 sous réserve de modifications) mais pouvant être décalés en cas d'urgence ou de nécessité du service.

Type de contrat : CDD - 2 mois.
Contrat travail : Temps partiel - 28H/semaine. Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - débutant accepté si CAP
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - OU BAC PRO ASSP validé Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme CAP AEPE OU BAC PRO ASSP EXIGE Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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